ഇവിടെ തൊഴിൽ വേഗതയിൽ ഫാസ്റ്റ് പ്രമോഷന്റെ രഹസ്യം.
താമസിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട്, ഏതെങ്കിലും ജീവനക്കാരൻ ജീവനക്കാരന്റെ കോവണി കയറ്റാനുള്ള ആശയം പഠിക്കുന്നു. അതെ, നമ്മിൽ പലർക്കും ഇത് ഒരു തൊഴിലുടമയെ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ നിർണായകമായ ഘടകങ്ങളിലൊന്നാണ്. എന്നാൽ പലപ്പോഴും, ഒരു നിശ്ചിത കാലാവധി പൂർത്തിയായതും പ്രൊഫഷണൽ വൈദഗ്ധ്യം പൂർത്തീകരിച്ചിരിക്കുന്നതുമായ, വർദ്ധിച്ച വർധനയിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു. അപ്പോൾ ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: എന്തുകൊണ്ട് അത്? ഏറ്റവും സാധ്യത, നിങ്ങൾ കരിയർ കോണി കയറാൻ അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമുള്ള സ്ഥാനം നേടുകയും സഹായിക്കുന്ന ചെറിയ തന്ത്രങ്ങൾ അറിയുന്നില്ല. ഞങ്ങൾ നിനക്ക് പ്രത്യേകമായി പ്രത്യേകം പ്രത്യേകം പ്രത്യേകം പ്രത്യേകം പ്രത്യേകം ശേഖരിച്ചു! നന്ദി, കാരണം നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ജീവിതത്തിൽ ആകാശം ഉയരും.
ഒരു ജോലി നേടുന്നതിന് അല്ലെങ്കിൽ അത് ഉയർത്താൻ അത്യാവശ്യമാണ്:
1. നിങ്ങൾ അറിവ് നേടുന്ന ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനമാണ് നിങ്ങളുടെ സ്കൂൾ.
ജോലിയിൽ നേരിട്ട് നേടിയെടുക്കുന്ന അടിസ്ഥാന കഴിവുകളും കഴിവുകളും ഓർക്കുക. പലപ്പോഴും ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം ഒരു ഡിപ്ലോമ ലഭിക്കാൻ സംഭാവന ചെയ്യുന്നത്. അതിനാൽ, ഒരു കോളേജിൽ നിങ്ങളുടെ കോളേജിലെ അല്ലെങ്കിൽ സർവകലാശാലയുടെ അഭിമാനത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കരുത്. തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഇതിനകം തന്നെ അറിയാം, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉറപ്പാക്കുന്നില്ല.
2. ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത്, മാനസികമായി സംസാരിക്കുക, നിങ്ങൾ പറയുന്നതിനു മുമ്പ്, ചിന്തിക്കുക.
അഭിമുഖം നടത്തുന്ന വ്യക്തിയെ അവഗണിക്കരുത്. ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്ന ആരെയെങ്കിലും നിങ്ങൾക്കറിയില്ല. ഇതാണ് നിങ്ങളുടെ ഭാവിയിലെ ബോസ് അല്ലെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകൻ. അതിനാൽ എല്ലായ്പ്പോഴും കൈയിൽ തന്നെ സൂക്ഷിക്കുക.
3. നിങ്ങളുടെ കുറവുകൾ നിങ്ങളെത്തന്നെ ഉപദ്രവിക്കാൻ ഇടയുണ്ട്.
എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ പ്രതീകം നിയന്ത്രിക്കുക. കുറവുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുപാടുകളെ നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുപാടുകളേയും ബന്ധങ്ങളേയും അപഗ്രഥിക്കുക. എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, നിങ്ങളുടെ പ്രതീതി കാരണം നിങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്ടപ്പെടാം. നിഗമനങ്ങൾ വരച്ച് മുകളിലേക്ക് നീക്കുക!
4. ജോലി കിട്ടുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഗുണങ്ങൾ ഒരു ആകർഷണീയതയാണ്.
അല്ല, നിങ്ങൾ ഒരു അവധിക്കാലം ഒരു അഭിമുഖത്തിന് വേണ്ടി ധരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. എന്നാൽ നിങ്ങൾ വൃത്തിയും ശുഭചിന്തയും ശുഭാപ്തിവിരുദ്ധരുമായ ഒരാളായിരിക്കണം. ആക്രമണങ്ങളും പരാതികളും ഇല്ല. വർദ്ധന നിങ്ങളുടെ ചാരിസ്മാനെ ആശ്രയിച്ചേക്കാം. അസുഖകരമായ തൊഴിലാളികൾ അപൂർവ്വമായി അത് ലഭിക്കുന്നു.
5. സമ്പൂർണ്ണമായി ബന്ധമില്ലാത്ത മേഖലകളിൽ പഠിക്കുകയും ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ കരിയറിന് നല്ല തുടക്കം എന്നതായിരുന്നു.
ഇത് നിങ്ങളുടെ ഹോബി അല്ലെങ്കിൽ അവസാന ഫലം നേടാൻ ലക്ഷ്യമാണോ എന്നത് പ്രശ്നമല്ല, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രയോജനം ചെയ്യും. ഒരു സാധാരണ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റേക്കാൾ ഒരു ബഹുമുഖ തൊഴിലാളി വളരെ മൂല്യവത്തായതാണ്. ഒരു ദിശയിൽ മാത്രമല്ല, സ്വന്തം താല്പര്യങ്ങളെ വിലയിരുത്തുക.
6. ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കേണ്ടത് എങ്ങനെയെന്ന് അറിയുക.
നിങ്ങൾ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതാണോ അതോ അവർക്ക് ഉത്തരം നൽകുകയോ എന്നത് പ്രധാനമല്ലങ്കിലും പ്രധാന കാര്യം ശരിയായി ചെയ്യാൻ കഴിയുക എന്നതാണ്. ഒരു പ്രകോപനപരമായ ചോദ്യവും ഉത്തരവും നിങ്ങളുടെ പ്രൊമോഷനു വേണ്ടി ധാരാളം വാതിലുകൾ തുറക്കാൻ കഴിയുകയില്ല.
7. പ്രധാനപ്പെട്ടതും രസകരവുമായ ഒരു ജോലി എപ്പോഴും വ്യക്തമായി നിർവചിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല അല്ലെങ്കിൽ നിർവചിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല.
ഈ പ്രക്രിയയിൽ കൂടുതൽ പഠിക്കപ്പെടുന്നു. അതുകൊണ്ട് വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കാൻ തയ്യാറായിരിക്കുക.
8. എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകളിലുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ നോക്കുക, മാത്രമല്ല വളർന്നുവരുന്ന അവസരങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുക മാത്രമല്ല ചെയ്യുക.
ആസൂത്രണ പദ്ധതിയെ നിങ്ങൾ വ്യക്തമായി പിന്തുടരുന്നതിന് മാത്രമല്ല, നിങ്ങളിൽ ഉള്ള വൈവിധ്യഭാവിയിൽ നിന്നും മാത്രമല്ല വികസനം സംഭവിക്കുന്നത്. നിയമങ്ങൾ, വ്യത്യസ്ത അനുഭവങ്ങളുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് കൂടുതൽ പരിചയമുള്ളവർ വേഗത വർദ്ധിക്കുന്നു.
9. ഏറ്റവും മികച്ചത് ശ്രമിക്കരുത്. വ്യത്യസ്തമായിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തിൽ തൊഴിലുടമയെ ആകർഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ കമ്പനിയെ എങ്ങനെ സഹായിക്കുമെന്ന് കാണിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. കൂടുതൽ സാങ്കേതിക പരിശീലനമുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് വ്യത്യസ്തമായി ചിന്തിക്കുന്നവർക്ക് തൊഴിൽ നൽകുന്നവർ പലപ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
10. നിങ്ങൾക്കായി ഏറ്റവും മികച്ച ജോലി ആദ്യം നിങ്ങൾ കാണാനായി തയ്യാറല്ല എന്നതാണ്.
നിങ്ങൾ എപ്പോഴും പുതിയ അവസരങ്ങളുടെ തിരച്ചിൽ ആയിരിക്കണം. അവരുടെ പെട്ടെന്നുള്ള കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിങ്ങൾ അവ തയാറായിരിക്കണം.
11. ജോലി ഒരു മാരത്തൺ, ഒരു സ്പ്രിന്റ് അല്ല.
ആഴ്ചയിൽ 80 മണിക്കൂറോളം ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഈ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകണം. ഇത് പലപ്പോഴും പ്രതികൂലമായി അവരുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതകളെ ബാധിക്കും.
തിങ്കളാഴ്ചകളിൽ ഒരിക്കലും പരാതിപ്പെടരുത്.
അതെ, ആഴ്ചയിൽ ഏറ്റവും മോശപ്പെട്ട ദിവസമായ തിങ്കളാഴ്ച ഒരു കെട്ടുകഥയുണ്ട്. വാസ്തവത്തിൽ, ആഴ്ചയുടെ തുടക്കത്തിൽ നിങ്ങൾ ഊർജ്ജം നിറഞ്ഞവരാണ്, ജോലി ചെയ്യുന്ന ആഴ്ചയുടെ അന്ത്യത്തെക്കാൾ മെച്ചപ്പെട്ട ഒരു കാര്യം ചെയ്യാനാവും. മാത്രമല്ല, തിങ്കളാഴ്ച, നിങ്ങൾ തിങ്കളാഴ്ചയെ വെറുക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, ഉപബോധമനസ്സ് നിങ്ങളുടെ ജോലിയെ വെറുക്കുന്നു. ഈ ജീവിതം തന്റെ ജീവിതത്തെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഒരാൾക്ക് ഒരു പ്രമോഷൻ നേടാൻ കഴിയില്ല.
13. മിക്കപ്പോഴും അത് എല്ലാവരുമായും പ്രവർത്തിക്കാനായി സ്തുതിച്ചുകൊണ്ട് പങ്കുചേരാൻ വിലമതിക്കുന്നു.
സ്മരിക്കുക, നിങ്ങൾ ലോകത്തിന്റെ അവസാനം വരെ നിങ്ങളെ അനുഗമിക്കുന്ന ആളുകളുടെ ഒരു സംഘം രൂപീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
14. ടീം ആചാരങ്ങളുടെ ശക്തിയെ കുറച്ചുകാണരുത്.
നിങ്ങളുടെ ടീം വെള്ളിയാഴ്ച ബാറിലേക്ക് പോകാൻ ചെന്നാൽ, അത് അംഗീകരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. അനൗപചാരിക പരിസ്ഥിതി ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ഇത് മറ്റുള്ളവരെ നന്നായി അറിയാനുള്ള മികച്ച അവസരമാണ്.
15. നിങ്ങളുടെ പരാജയങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരിക്കലും തുറന്നു സംസാരിക്കരുത്.
മൂക്കിൽ നിന്ന് സ്വയം ഹാക്കിംഗ്: നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ ആർക്കും താൽപര്യമില്ല, പ്രത്യേകിച്ച് ജോലിയിൽ സഹപ്രവർത്തകർ. ആളുകൾ നിങ്ങളെ ബഹുമാനിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ റിസ്ക് എടുക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത കാണുകയും, തെറ്റുകൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയും മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നും പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നെങ്കിൽ നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുകയും ചെയ്യും.
16. എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ സ്തുതിക്കുക. തീർച്ചയായും, അത് അർഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ.
ഇത് നിങ്ങൾക്ക് നല്ലതായി തോന്നുന്നു. നിങ്ങളെക്കാളേറെ നന്നായി ചെയ്തതായിരിക്കാം.
17. കമ്പനിയിലെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് ബോസിനെ അറിയിക്കുക, അത് ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
ഈ രീതി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ചുരുക്കപ്പേരാണ്. സംരംഭക തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ തൂക്കത്തിന്റെ വില ഭാരമാണ്.
18. നിങ്ങൾ ജോലിയിലെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം കമ്പനിയെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഒരു വലിയ സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
നിങ്ങളുടെ കരിയർക്ക് മുകളിൽ ഇനങ്ങൾ ഇട്ടശേഷവും ഉടൻ തന്നെ നിങ്ങൾ ഈ മാറ്റം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.
19. വലിയ റിപ്പോർട്ടുകൾ വർഷത്തിൽ പലതവണ നടക്കുന്നു, അതേസമയം പ്രവൃത്തിയുടെ വിലയിരുത്തൽ - എല്ലാ ദിവസവും.
എന്തെങ്കിലും, നിസ്സാരമല്ലാത്ത, പ്രവർത്തനം നിങ്ങളുടെ കരിയറിനെ സ്വാധീനിക്കും. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ഭാവിയിൽ ചില സംഭാവനകൾ ചെയ്യാൻ ദിവസേന ശ്രമിക്കുക.
20. നിങ്ങളുടെ കമ്പനി ഉപേക്ഷിച്ച സഹപ്രവർത്തകർ നിങ്ങളെ നേരിട്ട് ജോലി ചെയ്യുന്നവരെക്കാൾ വളരെ വിലപ്പെട്ടവരാണ്.
അത്തരം ലിങ്കുകൾ നിങ്ങളുടെ കരിയറിലെ കോണിൽ കയറുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമാകും. അത്തരം ആശയവിനിമയം നിങ്ങൾ അറിയാത്ത പുതിയ അവസരങ്ങളും വിശദാംശങ്ങളും തുറക്കുന്നു. അതിനാൽ, ബന്ധം നിലനിർത്താൻ ശ്രമിക്കുക.
21. നിങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു ചെറിയ ബിസിനസ്സ് പോലെയാണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസിലാക്കണം.
നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവ് ഒരു ക്ലയന്റ് ആണെന്നു സങ്കൽപ്പിക്കുക, ഉപഭോക്താവിനെ എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ സേവിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ അറിവും വൈദഗ്ധ്യവും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
22. നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ പ്രസാദിപ്പിക്കാൻ പരമാവധി ശ്രമിക്കുക.
പ്രീമിയങ്ങളിലേക്കോ പ്രമോഷനുകളിലേക്കോ വരുമ്പോൾ എന്നെ ഓർക്കുന്പോൾ എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ.
23. നിങ്ങൾ അത് ഒഴിവാക്കണമെങ്കിൽ ശത്രുക്കളെ ഉണ്ടാക്കരുത്.
ഓർക്കുക, ഇത് നിങ്ങളുടെ കരിയറിനെ ഗണ്യമായി ഇല്ലാതാക്കും, അത് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമില്ല.
24. അത് തമാശയാണ്, പക്ഷേ ഓഫീസിലെ മത്സ്യം ചൂടാക്കരുത്.
എല്ലാവർക്കും സ്വന്തം ആവശ്യങ്ങളും മുൻഗണനകളും ഉണ്ട്, എന്നാൽ മത്സ്യം നിങ്ങൾ നടക്കാൻ കഴിയുന്ന അവസാനത്തെ തീവ്രതയാണ്.
25. നിങ്ങളുടെ ജോലി നന്നായി ചെയ്യാൻ തിരക്കുകരുത് - നിങ്ങൾ ജോലി പട്ടികയിൽ ഇല്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ ചെയ്താൽ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ലഭിക്കും.
26. നിങ്ങളുടെ വിജയകരമായ വേലയെക്കുറിച്ച് മറ്റുള്ളവർ അറിയുമെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക.
പലപ്പോഴും, മുതലാളിമാർ സൃഷ്ടിയുടെ യഥാർത്ഥ ഫലം മാത്രമേ നോട്ടീസ് നൽകുന്നുള്ളു, എന്നാൽ എല്ലാവരും അഭിനേതാക്കളെ കാണുന്നില്ല. എവിടെയാണെന്ന് നിങ്ങളെത്തന്നെ കാണിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾ കണ്ണുകൊണ്ട് കാണണം.
27. നിങ്ങൾ പ്രൊമോട്ട് ചെയ്യപ്പെടുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ജോലി ബന്ധങ്ങൾ കൂടുതൽ മാറും.
സഹപ്രവർത്തകർ നിങ്ങളെ പരീക്ഷിക്കും, അതിനാൽ ഇത് നർമ്മത്തോടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുക. എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങളുടെ ജോലി നന്നായി തുടരും.
28. സ്വയം തിരക്കിലാകരുത്.
അതെ, ജോലി സമയമെടുക്കും. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ജീവൻ ഒരു സോളിഡാരിയായി മാറ്റരുത്. എല്ലായ്പ്പോഴും ഇത് നിരീക്ഷിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ടെങ്കിൽ, ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ ആരംഭിക്കുക.
വലിയ വ്യത്യാസങ്ങളാണുള്ളത്. അത് ഒരു പസിൽ പോലെ ശേഖരിക്കുക.
30. നിങ്ങൾക്കൊരു പ്രയോജനകരമായ ബന്ധം ഉണ്ടാക്കണമെങ്കിൽ, ഈ വ്യക്തിയോട് ഉപദേശം തേടുക.
അതുകൊണ്ട് മനുഷ്യന്റെ മന: ശാസ്ത്രം ക്രമീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.
31. പക്ഷെ ധാരാളം നുറുങ്ങുകളും മോശമാണെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക.
പുറമെയുള്ള ഉപദേശങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസം ലംഘിക്കുന്നു. നിങ്ങളേയും നിങ്ങളുടെ ശക്തിയെയും സംശയിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു.
32. നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണലായ അനുയോജ്യതയെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ മനോഭാവം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു.
33. നിങ്ങളുടെ പ്രഥമ പ്രൊമോഷനു വേണ്ടി ആവശ്യമുള്ള ഗുണങ്ങൾ അടുത്ത തലമുറയ്ക്ക് എപ്പോഴും പര്യാപ്തമല്ല.
ജീവനക്കാരുടെ ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ, ഈ തൊഴിലാളിയെ കൊണ്ടുവരാൻ കമ്പനിയുടെ ഏതു നേട്ടം വഴി നയിക്കപ്പെടുന്നു.
34. ധനം വിജയകരമായി നിറയരുത്.
ഓരോ വ്യക്തിക്കും "സമ്പത്ത്" എന്ന ആശയം സ്വന്തമായ ഒരു കാര്യം സൂചിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്, അതിനാൽ സമ്പന്നനായ ഏതൊരു മനുഷ്യനും സന്തോഷവും സന്തുഷ്ടനുമാണെന്ന് ചിന്തിക്കരുത്.
35. ആത്യന്തികമായി, നിങ്ങളുടെ ജീവിതം നിങ്ങളുടെ തലയിൽ നിലനിൽക്കുന്ന ഒരു ആശയമാണ്.
നിങ്ങൾ സ്വയം വിധി സൃഷ്ടിക്കുക, അതിനാൽ നിങ്ങൾ എന്തിനുവേണ്ടിയാണെന്ന കാര്യം ഓർക്കുക!