പഠന അവധി

പഠന വിദ്യാർത്ഥിക്ക് സെഷന്റെ കാലാവധിക്കുള്ള അധിക ശമ്പള അവധിയാണ് വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, സാധാരണയായി തയ്യാറാക്കാനും സെഷനിൽ കൈമാറാനും ഇതൊരു അവസരമാണ്. തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ നിർദേശിക്കുന്ന ചില നിയമങ്ങളനുസരിച്ച് വിദ്യാഭ്യാസ അവധി നിർണ്ണയം നടക്കുന്നു. പഠന അവധിയ്ക്ക് ഒരു അപേക്ഷ എഴുതാൻ വിദ്യാർത്ഥി തയ്യാറായിരിക്കണം. ഹയർസെക്കൻഡറി സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒരു സര്ട്ടിഫിക്കറ്റും അതോടൊപ്പം സെഷന്റെ കൃത്യസമയത്തെ വ്യക്തമാക്കുന്നു, ഒപ്പം ഈ സെഷനിലേക്ക് ഈ വിദ്യാർത്ഥിയെ വിളിക്കുന്ന വസ്തുത സ്ഥിരീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടുതൽ പഠനത്തിനുള്ള അവധി നൽകുന്നതിനുള്ള എല്ലാ കാരണങ്ങളും കൂടുതൽ വിശദമായി പരിശോധിക്കാം.

അവധി പഠിക്കാൻ ആര്ക്ക് അവകാശമുണ്ട്?

ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പഠനം നടത്തുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് അവധി പഠിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട്. രണ്ടാമത്തെ ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിക്കാൻ ജീവനക്കാരൻ തീരുമാനിച്ചെങ്കിൽ, ആദ്യത്തേതിന് സമാനമായ വ്യവസ്ഥകളിൽ പഠന അവധി അനുവദിക്കും. ഗ്രാജ്വേറ്റ് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വിദ്യാഭ്യാസ അവധിക്കാലത്തിനും ഇത് ബാധകമാണ്. കൂടാതെ, പഠനം വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും മജിസ്ട്രേറ്റിനും വേണ്ടി വിടുന്നു.

സെഷനുവേണ്ടിയുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ അവധിയെടുക്കാനുള്ള അവകാശം അവരുടെ പ്രധാന സ്ഥലത്ത് തൊഴിലാളികൾക്ക് മാത്രമേ ലഭ്യമാകൂ. പാർട്ട് ടൈം വിദ്യാർത്ഥിക്ക് പഠന അവധി പതിവുകളിൽ നിന്നും തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്. പാർട്ട് ടൈം ജോലിക്കാർക്കുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ അവധിയാണ് പൊതു അടിത്തറയിൽ നൽകുന്നത്, പക്ഷേ പണം നൽകുന്നില്ല. കൂടാതെ, റെക്കോർഡ് ബുക്കിൽ വിജയകരമായി പഠിക്കുകയും തൃപ്തികരമല്ലാത്ത ഗ്രേഡുകൾ ഇല്ലാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വിദ്യാർഥികൾ മാത്രമേ സെഷനിൽ ജോലിചെയ്യരുതെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്നുള്ളൂ.

പഠനം അവധി ഒഴിവാക്കുക

വിദ്യാഭ്യാസവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അവധി കാലാവധി നിയമപ്രകാരം നിർവചിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഇൻസ്റ്റലേഷൻ സെഷൻ (ജോഡി), ലബോറട്ടറി, കൺട്രോൾ വർക്കുകൾ എന്നിവയുടെ പ്രകടനം, ക്രെഡിറ്റുകൾ, പരീക്ഷകൾ എന്നിവയുടെ ആദ്യ, രണ്ടാമത്തെ കോഴ്സുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അധിക ശമ്പള പരിധി അനുവദിക്കും. ജോലിക്കാരൻ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അക്രഡിറ്റേഷൻ അനുസരിച്ച് അത്തരം അവധിയുടെ ദൈർഘ്യം വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. സർവകലാശാല അക്രഡിറ്റേഷന്റെ 1, 2 ക്ലാസുകളിൽ ഒരു വൈകുന്നേരം ഫോം പഠിക്കുന്നതിനായി, വിദ്യാഭ്യാസ അവധിയാണ് 10 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾ, കൂടാതെ 2, 3 മുതൽ 20 ദിവസം വരെ. കറസ്പോണ്ടൻസ് കോഴ്സുകൾക്ക്, അക്രഡിറ്റേഷന്റെ നിലവാരം കണക്കിലെടുക്കാതെ, പഠന അവധിക്ക് 30 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾ അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്.

മൂന്നാമത്തെയും നാലാമത്തെയും കോഴ്സുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക്, 20, 30, 40 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങളിൽ, അക്രഡിറ്റേഷന്റെയും പരിശീലനത്തിൻറെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ആൻഡ് പരീക്ഷാ സെഷന്റെ കാലാവധിക്ക് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു. സംസ്ഥാന പരീക്ഷകൾ പാസാക്കാൻ, അക്രഡിറ്റേഷന്റെയും വിദ്യാർത്ഥി വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻറെ രൂപതയുടെയും പരിഗണിക്കാതെ 30 ദിവസത്തെ പഠന അവധി അനുവദിക്കും. ഗ്രാജ്വേറ്റ് കോഴ്സിൽ ഡിപ്ലോമ ജോലിയെടുക്കാനും പാസാക്കാനും, അക്രഡിറ്റേഷൻ, വൈകുന്നേരം അല്ലെങ്കിൽ കറസ്പോണ്ടൻസ് കോഴ്സുകളുടെ 1 മുതൽ 2 വരെയുള്ള തസ്തികകളിലുള്ള യൂണിവേഴ്സിറ്റി വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് രണ്ട് മാസം അവധി നൽകിയിട്ടുണ്ട്. 3 മുതൽ 4 വരെയുള്ള അംഗീകാരമുള്ള സർവകലാശാലയിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾ - 4 മാസം. പോസ്റ്റ് ഗ്രാജ്വേറ്റ് എഡ്യൂക്കേഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക്, അംഗീകൃത നിലവാരത്തിലുള്ള സർവകലാശാലയിലെ മൂന്നാം വർഷ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അതേ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പഠന അവധി നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

പഠന അവധി അനുവദിക്കാനുള്ള നിയമങ്ങൾ

സെഷനുവേണ്ടി പഠന അവധിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും നിങ്ങൾ ശേഖരിക്കില്ല. മറ്റൊരു സാഹചര്യത്തിലും അവൻ നിങ്ങളെ നിരസിക്കാൻ കഴിയും. അവധി അനുവദിച്ചു മൂന്ന് അടിസ്ഥാന പ്രമാണങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ മാത്രം: വിദ്യാർത്ഥി അപേക്ഷ, സെഷനു വേണ്ട സർട്ടിഫിക്കറ്റ്-കോൾ, ഈ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സ്ഥാപനത്തിന്റെ ക്രമം. സഹായ കോളിൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും, ഒരു പ്രത്യേക വിദ്യാർത്ഥിയുടെ പരിശീലനവും വിജയവും രൂപത്തിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം, സെഷൻറെ ആരംഭവും അവസാനവും സൂചിപ്പിക്കുക. അപേക്ഷയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലെയും സര്ട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തില് ഒരു കത്ത് തലയില് ഒപ്പിടണം.

പ്രതിദിനം ശരാശരി കൂലി കണക്കുകൂട്ടുന്നതും അവധിക്കാലത്തെ ദിവസങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിനനുസരിച്ച് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതും വിദ്യാഭ്യാസ അവധിക്കുള്ളതാണ്. അവധി അനുവദിക്കുന്നതിന് മൂന്നു ദിവസമെങ്കിലും ജീവനക്കാരന് അവധിക്കാലം ചെലവഴിക്കുന്നു.