ഒരു ജോലി എവിടെയാണ്?

ഓരോ സ്ത്രീയും ഉചിതവും ഉയർന്ന കൂലിത്തരവുമായ ജോലി കണ്ടെത്താനായി പരിശ്രമിക്കുന്നു. സാമ്പത്തികമായി സുരക്ഷിതമായ ഒരു വ്യക്തി ആയിരിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം തികച്ചും സാധാരണമാണ്, കാരണം സമൂഹത്തിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും പണമുണ്ടായിരുന്നു, അവരുടെ പങ്കാളി അതിരുകടന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഒരു സ്ത്രീയുടെ ഭൗതിക നന്മയുടെ നിലവാരത്തിൽ നിന്ന്, കുടുംബത്തിലെ മൊത്തം അന്തരീക്ഷം, ഭാവം, സ്വയം ആദരവ് എന്നിവയും അതിലധികവും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

എങ്ങനെയുള്ള ജോലി?

ഇന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമായിരിക്കുന്ന ഒഴിവുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ ഏറ്റവും പ്രയാസമാണ്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ എല്ലാ മുൻഗണനകളും സജ്ജമാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

1. നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ കഴിവുകളും അഭിലാഷങ്ങളും എന്താണെന്ന് ചിന്തിക്കുക.
2. നിങ്ങളുടെ ബിരുദയോഗ്യത വിശകലനം ചെയ്യുക.
3. നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ ഓർക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും എന്താണ് വേണ്ടത്, എന്ത് ചെയ്യാനാണ് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്.
4. നോക്കൂ, ഏതൊക്കെ പ്രൊഫഷനുകളിൽ നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ഗുണങ്ങളെയും കഴിവുകളെയും മികച്ച രീതിയിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും.

നമ്മുടെ സമയത്തിനുള്ളിൽ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് സൌജന്യമാണ്. നേരത്തെ ഒരു ഒഴിവ് ഒരു ഒഴിവ് വേണമെങ്കിലും ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ ഇന്നത്തെ ഇന്റർനാഷണൽ നെറ്റ്വർക്കിന്റെ സഹായത്തോടെ വീട് വിടാതെ സ്വതന്ത്ര തൊഴിലവസരങ്ങൾ അറിയാൻ കഴിയും. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്ന ഒഴിവുള്ള പ്രധാന മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ പ്രവേശിക്കണം, സാധ്യമായ തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ വിശാലമായ സ്ഥലത്ത് നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയിൽ കൊണ്ടുവരണം. ഇന്റർനെറ്റിലൂടെ എന്റെ അടുത്ത സുഹൃത്ത് ഒരു ജോലി കണ്ടെത്തി, അതിന്റെ ഫലമായി ഏറെ സന്തോഷവാനായിരുന്നു, അവൾക്ക് ഇൻറർവ്യൂവിന് പോകുകയും എച്ച്ആർ വകുപ്പിന് അനുസൃതമായി നിൽക്കുകയും ചെയ്തില്ല. അവളെ ആവശ്യപ്പെടുന്നതെല്ലാം തൊഴിൽദാതാക്കൾക്ക് അവരുടെ സി.വി.-കൾ ഇ-മെയിലിലൂടെ അയച്ചുകൊണ്ട് പ്രതികരണത്തിനായി കാത്തിരിക്കുകയായിരുന്നു.

ജോലി കണ്ടെത്താനായി സ്വയനവൽക്കരിക്കാനും സമൂഹത്തിന്റെ വികസനത്തിന് അവരുടെ പങ്കാളിത്തം കുറയ്ക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾ വളരെ കുറവാണ്. മാത്രമല്ല സാധാരണയായി വരുമാനത്തിന്റെ കൂടുതൽ സ്രോതസ്സുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കും. ഒരു ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ "ഇഷ്ടപ്പെടാത്തത്" തിരഞ്ഞെടുക്കാനാകും.

നിങ്ങൾ ഈ വിഭാഗത്തിലുള്ള ആളുടേതാണെങ്കിൽ, "ആത്മാവിൽ" നിങ്ങളോട് ഏറ്റവും അടുത്ത ഒരു സാധ്യമായ വാക്പറ്റികളിൽ നിന്ന് തീർച്ചയായും നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാവുന്നതാണ്. അത്തരം ഒരു അവസരം ലഭ്യമാകാതെയും, സാധ്യമായ ഒഴിവുകളിലേക്ക് നോക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ശമ്പള തുകയും താത്പര്യമുള്ള മാർഗനിർദേശത്തിന്റെ ലഭ്യതയും മാത്രമാണ് താല്പര്യമുള്ളതെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയ്ക്ക് ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ ഏറ്റവും മികച്ച മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകും.

1. തൊഴിലാളികളുമായി മുതലാളിമാരുടെ ബന്ധത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെയോ ജീവനക്കാരെയോ ചോദിക്കുക. നമ്മുടെ കാലത്ത്, തൊഴിലുടമകളും അധീനതയിലുള്ളവരെ വഞ്ചിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ മാത്രം ആശ്രയിക്കാൻ ഏതെങ്കിലും നേതാവ് ആഗ്രഹിക്കുന്നത് അവർക്ക് വളരെ ലളിതമായ ശമ്പളമാണ്. വഞ്ചനയുടെ രീതിയിലൂടെ ഇത്തരം തൊഴിലാളികൾ പുതിയ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കും. അതിനുശേഷം, അവർ വാഗ്ദത്ത പേയ്മെൻറുകൾ നിറവേറ്റുന്നില്ല, തൊഴിൽ കരാർ ഇതിനകം ഒപ്പിട്ടിട്ടുള്ളതിനാൽ, യാതൊരു നഷ്ടവും കൂടാതെ പോകാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും.
2. തൊഴിൽ കരാറിൽ ഒപ്പിട്ടപ്പോൾ, അതിന്റെ നിബന്ധനകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക. കരാറില് പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന തുകകളില് നല്കിയിരിക്കുന്ന വാഗ്ദാനങ്ങളുടെ തുക സമര്പ്പിക്കുമോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക. ഓരോ വരിയും വായിക്കുക. ചെറിയ പ്രിന്റിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ പ്രത്യേകിച്ചും വളരെ അടുത്തായി വായിച്ചുതുടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്. കരാറിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് പരിചയമുള്ള അഭിഭാഷകന് കാണിക്കുന്നത് ഉചിതമായിരിക്കും.
3. നിലവിലുള്ള പിഴകളോട് ചോദിക്കുക, അത് നേരിട്ട് കരാറിൽ സൂചിപ്പിക്കപ്പെട്ടേക്കില്ല, എന്നാൽ അതേ സമയം എന്റർപ്രൈസ് നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ പേയ്മെന്റ് ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുന്നു.
4. ഒരു ട്രയൽ കാലാവധിയിൽ പുതിയൊരു ജീവനക്കാരനായി നിങ്ങൾക്ക് അംഗീകരിക്കാവുന്നതാണ്, അതിൽ കരാറിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ പേയ്മെന്റ് വളരെ കുറവായിരിക്കും. ഈ കാലാവധിയെക്കുറിച്ച് മുൻകൂട്ടി ചോദിക്കൂ, കാരണം നിയമപ്രകാരം അത് 3-ൽ കവിയരുത്, അപൂർവ്വമായി 6 മാസങ്ങൾ.

അതുകൊണ്ട്, ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ഒരു പുതിയ ജോലിസ്ഥലത്തെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധയോടെയും വിവേകപൂർണമായും സമീപിക്കുകയും നിങ്ങൾ വിജയിക്കുകയും ചെയ്യും.