പുസ്തകം "ഫ്ലെക്സിബിൾ ബോധവൽക്കരണം" - കരോൾ ഡ്യൂക്ക് അവലോകനം

പുസ്തകം വായിക്കാനാരംഭിച്ചപ്പോൾ, അത് ആദ്യം ബോറടിപ്പിക്കുന്നതായി എനിക്കു തോന്നി. "കുളത്തിൽനിന്നു മീൻ കിട്ടാത്തത് എളുപ്പമാണെന്ന്" വിശ്വസിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് വലിയ വിജയം കൈവരിക്കാനും സന്തോഷത്തോടെ ജീവിക്കാനും കഴിയുന്നു എന്ന് ആദ്യ അധ്യായം പറയുന്നു. രണ്ടാമത്തെ അദ്ധ്യായം തുടങ്ങുകയാണ് ...

അതിന്റെ ഫലമായി, എന്റെ എല്ലാ പ്രതീക്ഷകളും പുസ്തകം മറികടന്നു - ഞാൻ കൂടുതൽ വായിച്ചു, വളർച്ചയുടെയും സ്വയം-വികസനത്തിന്റെയും മനോഭാവം എങ്ങനെ അടിസ്ഥാനപരമായി മനസിലാക്കാൻ തുടങ്ങി, അത് തികച്ചും എല്ലാവർക്കുമുള്ള ജീവിതത്തെ എത്രത്തോളം സ്വാധീനിച്ചു. ഈ പുസ്തകത്തിലെ വാചകം വായിക്കണം - പ്രവേശനം മുതൽ അവസാനം വരെ, അത് ഒരു കാര്യം തന്നെയാണെങ്കിലും. ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും ഞാൻ ഈ സജ്ജീകരണത്തെ പറ്റി മുറുകെ പിടിച്ചിരുന്നു എന്ന് ഞാൻ ഒരിക്കൽ വിശ്വസിച്ചിരുന്നു. പക്ഷെ, പുസ്തകം ഞാൻ വളരെ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ചിന്തയാണെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ കഴിയാത്തപ്പോൾ അത്തരം പല മേഖലകളിലും അത് വായിച്ചു.

പുസ്തകത്തിന്റെ പ്രധാന ആശയങ്ങൾ പരിഗണിക്കൂ:

• രണ്ട് മനോഭാവങ്ങളുടെ പ്രിസിലൂടെയാണ് ആളുകൾ സംഭവിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ നോക്കുന്നത് - വളർച്ചയുടെ സ്ഥാപനം, ഒരു സ്ഥാപനം സ്ഥാപിക്കൽ.
• "സ്മാർട്ട് സ്റ്റുപിഡ്", "അത്ലറ്റ്-സഹദിക്ലിക്", "ജേതാവ്-തോൽവി" എന്നിവയിൽ നിന്നും ലോകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വീക്ഷണം അനുവദിക്കുന്നതിനായുള്ള ഇൻസ്റ്റാളാണ് നൽകുന്നത്.
  നിങ്ങൾ ശരിയായ പരിശ്രമത്തിൽ ഏർപ്പെടുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒന്നും നേടാനും ആരെയും ആകാൻ കഴിയും. വിജയികളും പരാജിതരും ഇല്ല - പഠിക്കുന്നവരും പഠിക്കാത്തവരും ഉണ്ട്.
• ടെസ്റ്റുകൾ വളർച്ചയ്ക്ക് ഒരു അവസരം നൽകുന്നു. നഷ്ടപ്പെടുമ്പോഴോ, പരാജയപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു തെറ്റ് ഉണ്ടാക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന ഭയം അതിനെ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുവാൻ അസാധ്യമാക്കുന്നു. പലപ്പോഴും ലളിതമായ ചുമതലകൾ ആളുകൾക്ക് "വഞ്ചിക്കപ്പെടാതിരിക്കാനായി" തിരഞ്ഞെടുക്കുക, കാരണം ലളിതമായ ജോലികൾ നഷ്ടപ്പെടാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
• പരാജയത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത ഉടമസ്ഥരുടെ സാഹചര്യങ്ങൾ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു, അങ്ങനെ ഒരു "പരാജിത" ആയി കണക്കാക്കരുത്. മറ്റുള്ളവരുടെ പരാജയങ്ങളെത്തുടർന്ന് മോശമായതും സ്വയം വാദിക്കുന്നവരുമായവരെ അവർ അന്വേഷിക്കുന്നു. അവരുടെ ചുറ്റുമുള്ളവരുടെ വിജയം അവരുടെ അഹന്തയ്ക്ക് ഭീഷണിയാകുന്നു.
• നിങ്ങൾക്ക് അവരുടെ കഴിവുകൾക്കും, വേഗതയുടെ പിഴവുകൾ, പിഴവുകൾ എന്നിവയ്ക്കായും ആളുകളെ സ്തുതിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഈ ഇൻസ്റ്റലേഷനുകൾ വികസനത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനും എളുപ്പവും കൃത്യതയില്ലാത്തതും നൽകേണ്ടതാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി സങ്കീർണ്ണമായ ജോലികൾ ഒഴിവാക്കും, അല്ലാത്തപക്ഷം അവൻ ഒരു പ്രതിഭാസമായി കണക്കാക്കില്ല.
• ഏത് ബന്ധത്തിനും പ്രവൃത്തിയും വികാസവും ആവശ്യമാണ്. ഈ ബന്ധത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട തെറ്റ്, "ബന്ധം പ്രവർത്തിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ - അത് എന്റെ വ്യക്തിത്വമല്ല" എന്നാണ്.
• കുട്ടികൾ അവരുടെ ശൈശവകാലം മുതൽ ലേബലുകൾക്കും ശൈലികൾക്കും ഉള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ കാണുന്നു. ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ, സ്തുതിയും വിമർശനവും പറയേണ്ടിവരുകയും വേണം - അല്ലെങ്കിൽ, കുട്ടിക്ക് ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തതിന്റെ തടവറയിൽ ആയിരിക്കും.

ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളുടെ വീക്ഷണകോണിലൂടെയുള്ള ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളെ നിങ്ങൾ പൊതുവൽക്കരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന പട്ടിക ലഭിക്കും:

ഞാൻ എല്ലാവർക്കും പുസ്തകം ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. അത്തരം ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ലളിതമായ ഒരു സംഗതി അവതരിപ്പിക്കപ്പെടുമെന്ന് തോന്നാം. അധ്യാപകർക്കും രക്ഷകർത്താക്കൾക്കും കോച്ചുകൾക്കും വേണ്ടി, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഈ പുസ്തകം ഒരു ഡെസ്ക്ടോപ്പ് ആയി മാറും.

Eug