സമൂഹത്തിന്റെ വിവിധ മേഖലകളിൽ സ്വാധീനവും സഹായവും ഫലപ്രദമായ ഉപകരണങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്: സംസ്ഥാന തലത്തിൽ, കമ്പനികൾ, ഒരൊറ്റ വ്യക്തി. വ്യത്യസ്ത ലക്ഷ്യങ്ങളോടും ചുമതലകളോടും നേരിടുന്ന പ്രതിസന്ധികളാണ് പ്രതിസന്ധി. പ്രതിസന്ധിയിൽ നിന്ന് കരകയറാനും ഒരു വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കൂട്ടം ആളുകളെ ഗുണപരമായ പുതിയ മാറ്റങ്ങളിലേയ്ക്ക് അയയ്ക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.
ഫെസിലിറ്റേഷൻ - ഇത് എന്താണ്?
സംഘടനാശയത്തേയും വ്യക്തിപരമായും സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്ന രീതിയാണ് ഈ ഫങ്ഷനേഷൻ. സജ്ജീകരണ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഫലമായി നേടിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച പരിഹാരം കണ്ടെത്തുന്നതിന് ഒരു വ്യക്തിക്കോ കൂട്ടായക്കാരനോ സഹായിക്കുന്ന ആഴ്സണൽ ഫലപ്രദമായ മാനസികവും തന്ത്രപരവുമായ ഉപകരണങ്ങളും സാങ്കേതികവിദ്യയും ഉപയോഗിക്കുന്ന ദിശയിലേക്കും സഹായത്തിനായുള്ള നോൺ-ദിശയിലൽ ടെക്നോളജി ആണ് ഫെസിലിറ്റേഷൻ.
ആരാണ്?
ഫെസിലിറ്റേറ്ററിന്റെ വ്യക്തിത്വം തന്നെ സ്വാധീനിക്കുന്ന ഒരു ശക്തമായ ഉപകരണമാണ്. ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയ സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ പ്രത്യേക പരിശീലനം ലഭിച്ച പരിശീലകനാണ് ഫെസിലിറ്റേറ്റർ. ഇന്റർനാഷണൽ അസോസിയേഷൻ ഓഫ് ഫെസിലിറ്റേറ്റർസ് 1989 ൽ സ്ഥാപിതമായത് 63 രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള 1,300 പേരെ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് - ഇവയെല്ലാം ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള വിദഗ്ധരാണ്, വിവിധ മേഖലകളിൽ ചർച്ചകളും സഹകരണവും സാധ്യമാണ്. കഴിവുള്ള ഒരു പ്രമുഖ വിദഗ്ധനാണ് ടോണി മാൻ, താഴെപ്പറയുന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഫെസിലിറ്റേറ്ററിന്റെ വ്യക്തിത്വം നൽകുന്നു:
- ശരിയായ ദിശയിൽ ചർച്ചയെ അദ്ദേഹം നിർവ്വഹിക്കുകയും രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യട്ടെ;
- സുന്ദരമായ പരിഹാരങ്ങൾ ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ, വിജയിക്കുന്നതിൽ നിന്നുള്ള വിജയകരമായ പരിഹാരങ്ങളെ വേർതിരിച്ചെടുക്കുന്നു, മറച്ചുപിടിച്ച "തടസ്സങ്ങൾ"
- അപകടസാധ്യതകൾ എടുക്കുന്നു, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ സൃഷ്ടിക്കാൻ സുഖപ്രദമായ മേഖല ഉപേക്ഷിക്കാനും ഇപ്പോഴത്തെ അനുയോജ്യമായ സാഹചര്യം അതു പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല ;
- വിവിധ തരം സംഘങ്ങളെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്ന് അറിയാം;
- സംഭാഷണങ്ങളുടെയും മീറ്റിങ്ങുകളുടെയും എല്ലാ ഫോർമാറ്റുകളിലും വിഭിന്നമാണ്;
- പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള വിവിധ ഉപകരണങ്ങളും സാങ്കേതികവിദ്യകളും സംയോജിപ്പിക്കുന്നു;
- പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ നിന്നും ഉയർന്നുവന്ന ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ പ്രതികരിക്കുകയും ഉടനടി തരണം ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു;
- സ്ട്രസ് പ്രതിരോധം ഉണ്ട് ;
- ആളുകൾക്കും വ്യക്തിഗത മാറ്റങ്ങൾക്കും എല്ലായ്പ്പോഴും തുറന്നതാണ്.
മോഡറേഷനിൽ നിന്ന് എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയും?
സൌകര്യവും മോഡറേഷന്റെയും പ്രോസസ് സംബന്ധിച്ച് വിവിധ അഭിപ്രായങ്ങളുണ്ട്. സുഗമവും ലഘൂകരണവും - സത്തയും ഒരേ പ്രക്രിയയാണ്, മോഡറേഷൻ എന്നത് ജർമൻ വംശജരുടെ വാക്കാണ്, അത് അതേ ഫംഗ്ഷൻ എന്ന നിലയിൽ വിവരിക്കുന്നു. മറ്റ് ഫെസിലിറ്റേഷൻ വിദഗ്ധർ ഈ പ്രക്രിയകളെല്ലാം സമാനമായി കാണുകയാണ്, പരസ്പര പൂരകങ്ങളാണ്, എന്നാൽ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ട്:
- മോഡറേഷൻ (നിയന്ത്രണം, നിയന്ത്രണം) കൂടുതൽ കർക്കശമായ സാങ്കേതികതയാണ്: സംഭാഷണത്തിന്റെ വ്യക്തമായ രൂപത്തിൽ മറ്റൊരു വിഷയത്തിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ചെലുത്താനുള്ള സാദ്ധ്യത ഇല്ലാതെ കൺസ്ട്രക്ഷൻ നടക്കുന്നു.
- മോഡറേഷൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളിൽ ഒന്നായി ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ഒരു അയവുള്ളതാണ് സാങ്കേതികവിദ്യ. ഈ പ്രക്രിയയിൽ വിവിധ ദൃശ്യ ഉപകരണങ്ങൾ (വിഷ്വലൈസേഷൻ) ഉപയോഗിക്കുന്നു: ലെഗോ ഡിസൈനർമാർ, കൊളാഷുകൾ, ഡ്രോയിംഗ്സ്. പങ്കെടുക്കുന്നവർ വിഷയങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സ്വതന്ത്രവും മറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളിലെ വിവിധ വിഷയങ്ങളെ പരസ്പരം ഇടപെടാനും കഴിയും.
- സംസാരം സാങ്കേതിക വിദ്യയായി മീറ്റിംഗ് രൂപീകരണത്തിൽ ഉപയോഗിക്കാവുന്നതാണ്: "പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച", തലയുമായി ഒരു യോഗം.
- പുതിയ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ അവതരിപ്പിക്കുമ്പോൾ, സംഘർഷാവസ്ഥകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും, പുതിയ സങ്കീർണ്ണമായ സംയോജിത പരിഹാരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും ഉചിതമാണ് ഉചിതം.
സാമൂഹ്യസഹായവും നിരോധനവും
ഒരേ അവസ്ഥയിലും അപ്രസക്തമായ സമാന സാഹചര്യങ്ങളിലും സ്വയം കണ്ടുവരുന്ന ഒരു കൂട്ടം സമൂഹത്തിൽ ഒരേസമയം സാമൂഹിക പ്രതിഭാസങ്ങൾ, ഫെസിലിറ്റേഷൻ, നിരോധനം എന്നീ രണ്ട് സമീപനങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കാൻ കഴിയും. നിരോധനം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, പുറത്തുനിന്നുള്ളവരുടെ മേൽനോട്ടത്തിൽ വരുന്ന ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ കുറവുകൾ, ഏതെങ്കിലും ഒരു ബിസിനസിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം വർദ്ധിച്ചുവരുന്നത് നിരീക്ഷകർക്ക് ഉണ്ടാകുന്നത്. ഇതോ എഫും ഇങ്ങനെയുണ്ടാകുന്ന സംഭവം, ഡി. മെയേഴ്സ് (ഒരു അമേരിക്കൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ്) നിരവധി കാരണങ്ങളാൽ വെളിപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു:
- മാനസികാവസ്ഥ - മോശം തടസ്സം സൃഷ്ടിക്കുന്നു , നല്ല ഉത്തേജനം ബലപ്പെടുത്തുന്നതാണ്.
- അപരിചിതരുടെ സാന്നിധ്യം - അപരിചിതരുടെ സാന്നിദ്ധ്യം, അല്ലെങ്കിൽ വ്യഗ്രതയില്ലായ്മ ചെയ്യുന്നവർ, ചില പങ്കാളികളുടെ ആവേശം, പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ വർദ്ധിപ്പിക്കും, മറ്റുള്ളവരിൽ ഉൽപാദനക്ഷമതയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും.
- പ്രേക്ഷകരിൽ മറ്റ് ലൈംഗിക പ്രതിനിധികൾ - പ്രേക്ഷകർക്കു നേരേ എതിർവിഭാഗത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഉണ്ടെങ്കിൽ സങ്കീർണമായ ജോലികളിൽ സ്ത്രീകൾക്കും പുരുഷന്മാർക്കും തെറ്റുകൾ വരുത്താം. ഉപകാരപ്രദമായ പ്രതിഭാസത്തിൽ, പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിപരീതമാണ്.
സാമൂഹിക സഹായവും അലസതയും
ഓരോ പങ്കാളിക്കും പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം അംഗീകരിക്കുകയും പൊതു കാരണങ്ങളിൽ വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്താൽ കൂട്ടായ വർദ്ധനയുടെ പ്രവർത്തനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ പ്രഭാവം. സാമൂഹ്യ മദ്യപാനം, ഫ്രാൻസിലെ പ്രൊഫസർ പ്രൊഫസർ എം. റിൻഡെൽമാൻ ആദ്യം പഠിച്ച ഒരു പ്രതിഭാസമാണ്. ഒളിപ്പോരുൾപ്പെടെയുള്ള നിരവധി പരീക്ഷണങ്ങളെ ശാസ്ത്രജ്ഞൻ പരീക്ഷിച്ചു - ഒടുവിൽ വന്നു: ഒരു കൂട്ടം ആളുകളെ, സംഘത്തിലെ ഓരോ അംഗവും കുറച്ചുമാത്രം പരിശ്രമിക്കുകയാണ്. ഒരു ഇളവും ഉത്തരവാദിത്തവും പ്രചോദനവും കുറയുന്നു - മന്ദബുദ്ധിയുടെ പ്രഭാവം.
എളുപ്പത്തിലുള്ള തരങ്ങൾ
മനുഷ്യസഹായപ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വിവിധ മേഖലകളിൽ ആവശ്യകത സഹായിക്കുന്നു. ഇത് ജീവിവംശങ്ങളായി വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു.
- പുറത്തുനിന്നുള്ള നിരീക്ഷകരുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ജനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ നിരീക്ഷണവും പഠനവുമാണ് സാമൂഹ്യസഹായം .
- കെ. റോജേഴ്സ് ക്ലയന്റ് കേന്ദ്രീകൃത സൈക്കോതെറാപ്പി, പോസിറ്റീവ് സൈക്കോളജി തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ നിന്ന് ഉയർന്നുവന്ന ഒരു സാങ്കേതികതയാണ് സൈക്കോളജിക്കൽ ഫെസിലിറ്റേഷൻ . മനശാസ്ത്രത്തിൽ അഭിവൃദ്ധി ഒരു മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയാണ്. അതിൽ മനുഷ്യനും ലോകവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം പ്രാധാന്യം അർഹിക്കുന്നു. ഒരു മനഃശാസ്ത്ര വിദഗ്ധന്റെ സഹായത്തിൽ കഴിവുള്ള കഴിവുകൾ വ്യക്തിഗത വ്യവസ്ഥിതി ആരംഭിക്കുന്നതെങ്ങനെയെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ സഹായിക്കും, വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ലോകത്തെ ക്ലയ്ലിൻറെ കാഴ്ച കൂടുതൽ പ്രയോജനകരമാക്കുന്നതിനും സഹായിക്കും.
- പരിസ്ഥിതി ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആശയവിനിമയമാണ് ആശയ വിനിമയം.
- സ്പോർട്സ് ഫെസിലിറ്റേഷൻ - ടീമുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത അത്ലറ്റുകൾക്ക് അവരുടെ ഫലപ്രാപ്തി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് പിന്തുണ.
- പെഡഗോഗിക്കൽ ഫെസിലിറ്റേഷൻ - കുട്ടിയുടെ കഴിവുകൾ വെളിപ്പെടുത്തൽ.
ഫെസിലിറ്റേഷൻ നിയമങ്ങൾ
കൂട്ടായവും വ്യക്തിപരമായതുമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഉന്നമിപ്പിക്കുന്ന ലക്ഷ്യം ലക്ഷ്യങ്ങളെയും ലക്ഷ്യങ്ങളെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള തത്വങ്ങളുടെ ഉപയോഗം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഫെസിലിറ്റേറ്ററിന്റെ പൊതുവായ ചട്ടങ്ങൾ:
- ഒമ്നിസൈസസിനോടുള്ള എതിർപ്പിനെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനം;
- തുറന്ന മനസ്സോടെ ജനങ്ങൾ;
- പ്രക്രിയയിലെ എല്ലാ പങ്കാളികളും തുല്യരാണ്;
- ഓരോ അഭിപ്രായവും പ്രധാനമാണ്;
- എല്ലാ ആളുകളും ബുദ്ധിയുള്ളവരാണ്, പ്രശ്നങ്ങളെ കാര്യക്ഷമമായി പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും.
ഫെസിലിറ്റേഷൻ ടെക്നിക്
ഫെസിലിറ്റേഷൻ ടൂളുകൾ ധാരാളം ഉണ്ട്, അവയുടെ അപേക്ഷ അനുസരിച്ച് ഗ്രൂപ്പിന്റെ വലിപ്പം, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ഘടന എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. സൗകര്യങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന രീതികൾ:
- "ഫ്യൂച്ചർ സെർച്ച്" - സാധാരണ തൊഴിലാളികൾക്ക് ജോലി ചെയ്യുന്ന മുഴുവൻ കമ്പനികളെയും കൂട്ടിച്ചേർക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു എന്നതാണ്. കോർപ്പറേറ്റ് കോൺഫറൻസിന്റെ രൂപത്തിലാണ് ഇത് നടക്കുന്നത്.
- "പുറത്തേക്ക് പോകുന്നു / ജോലി ചെയ്യുക" - ഈ സാങ്കേതികവിദ്യ കമ്പനിയുടേത്, പുരോഗമനത്തിെൻറ പുരോഗതി, സംസ്കാരം എന്നിവയുടെ പുരോഗതിയാണ്. ചുമതലകൾ - ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും സംബന്ധിച്ച് മാനേജർമാർക്കും ജീവനക്കാരുമാണ് തുറന്ന സംഭാഷണം. പ്രായോഗികത്തിൽ മികച്ച പരിശീലനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക.
- "ബുദ്ധിശക്തി" - "മോശം", "നല്ലത്" എന്നിങ്ങനെ ക്രമീകരിച്ചുകൊണ്ട് എല്ലാ ആശയങ്ങളുടെയും സമാഹാരവും ഉണ്ട്. ലക്ഷ്യം "പുതിയത്", നിലവാരമില്ലാത്ത, എന്നാൽ ഫലപ്രദമായ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തലാണ്.
- ഒരു സാഹചര്യം ഒരു അശുഭപ്രതീക്ഷയും ശുഭാപ്തിവിരുദ്ധമായ പ്രവചനവും നിർണ്ണയിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു മാർഗ്ഗമാണ് "ധ്രുവീകരണ വീക്ഷണം" . ഫെസിലിറ്ററ്റർ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ "ശുഭാപ്തിവിശ്വാസികൾ", "അശുഭാപ്തിക്കാരും" എന്നിങ്ങനെ വേർതിരിക്കുന്നു. ഒരു പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ നിന്ന് കമ്പനിയെ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിൽ നിന്നും "പിസിമിസ്റ്റുകൾ" പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന നഷ്ടം പ്രവചിക്കുന്നുവെന്ന് "ഒഫിമിസ്റ്റുകൾ" വിവരിക്കുന്നു.
- "തുറന്ന സ്പെയ്സ്" - ലഭ്യമായ എല്ലാ ആശയങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും ശേഖരിക്കാൻ ഒരു ഹ്രസ്വ കാലയളവിലേക്ക് (1.5 - 2 മണിക്കൂർ) അനുവദിക്കുന്നു. വിഷയങ്ങളിൽ ധാരാളം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാറുണ്ട്. കമ്പനിയുടെ പ്രക്രിയയിൽ ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും ഇടപെടൽ എന്ന ആശയമാണ് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ വലിയ പ്ലസ്.
പെഡഗോഗിയിൽ ഫെസിലിറ്റേഷൻ
വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സോഷ്യൽ ഫെസിലിറ്റേഷൻ പ്രഭാവം വ്യക്തമായി പ്രകടമാണ്. ആധുനിക ആവശ്യകതകളും രൂപീകരണത്തിന്റെ അന്വേഷണങ്ങളും ആ വ്യക്തിയെ അധ്യാപക -സഹായികാണുന്നയാൾ പ്രതികരിക്കുന്നതുപോലെ - കെ.കെ. റോജേഴ്സ് പരിഗണിക്കുന്നു. അധ്യാപകന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഉചിതമായ പ്രതിഭാസം താഴെപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ പ്രകടമാണ്:
- വിദ്യാർത്ഥിയുടെ മാനസിക സഹായങ്ങളുടെ അന്തരീക്ഷം;
- വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ആവശ്യം, ആവശ്യകതകളിൽ താത്പര്യപ്പെടുന്നു;
- വൈദഗ്ധ്യം നേടിയ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയ;
- കുട്ടികളുടെ ആന്തരിക ലോകത്തെ മനസ്സിലാക്കുക;
- അവരുടെ അനുഭവങ്ങൾ തുറന്നു പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ്.
ബിസിനസ്സിലെ സൌകര്യങ്ങൾ
സമ്മേളനങ്ങൾ, സമ്മേളനങ്ങൾ, കമ്പനികളിലും കോർപ്പറേഷനുകളിലും റൗണ്ട് ടേബിളുകൾ നടത്തുന്നതിന് സൌകര്യപ്രദരായ സാമൂഹ്യസഹായങ്ങളുടെ പ്രതിഭാസമാണ് സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുന്നത്. ബിസിനസ്സിലെ സൌകര്യങ്ങൾ നല്ല വശങ്ങളുള്ളതാണ്:
- ജീവനക്കാരുടെ ഫലപ്രാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുക;
- സ്റ്റാഫ് പ്രചോദനം വർധിപ്പിക്കുക;
- തൊഴിലാളികളുടെ ബൌദ്ധിക ശേഷി വികസനം;
- സുരക്ഷിതമായ മനശാസ്ത്രപരമായ സ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുക;
- ബിസിനസിലേക്ക് പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ പരിചയപ്പെടുത്തുക.
കായിക മികവ്
സ്പോർട്സ് സൈക്കോളജിയിൽ സഹായിക്കാനുള്ള തത്വം, അത്ലറ്റിന്റെയോ സംഘത്തിന്റെയോ ഒരു വലിയ സംഖ്യയുടെ മേൽനോട്ടത്തിലായിരിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്. മികച്ച സൂചകങ്ങളിൽ അത്ലറ്റുകളെ നയിക്കുകയും തടഞ്ഞുനിർത്തലിന്റെ സാധ്യത കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ക്രിയാത്മകമായ മാറ്റങ്ങളും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും പിന്തുണക്കുന്നതിനും കോച്ചിൻറെ ലക്ഷ്യം ആണ്. സ്പോർട്സിൽ ഫെസിലിറ്റേഷൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു:
- ഒരു ടീമിൽ കളിക്കാൻ പഠിക്കുക;
- ടീം സ്പിരിനെ ശക്തിപ്പെടുത്തുക;
- ഫലം പ്രചോദനം, ഉത്തരവാദിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കൽ;
- കോച്ചും അത്ലറ്റുകളും തമ്മിലുള്ള ഫലപ്രദമായ ഇടപെടൽ.
ഫെസിലിറ്റേഷൻ - സാഹിത്യം
മനശാസ്ത്രജ്ഞർ, അധ്യാപകർ, കമ്പനി മാനേജർമാർക്കുള്ള ഉപയോഗപ്രദമായ ഉപകരണങ്ങൾ അടങ്ങുന്ന ആധുനിക ലോകത്ത് ആവശ്യകതയിലുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യയാണ് ഫെസിലിറ്റേഷൻ. സുഗമമായ സാഹിത്യം:
- "കെ. ആർ. റോജേഴ്സ്. അദ്ധ്യാപകരെ വായിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപയോഗപ്രദമായ ഒരു മോണോഗ്രാഫിയിൽ അധ്യാപകരിൽ ആരാണ് സഹായിക്കുന്നത്?
- "സംഭാഷണ പരിവർത്തനം" FL. ഫഞ്ച് . വ്യക്തിഗത പരിവർത്തനത്തിനായി ലളിതമായ, എന്നാൽ ഫലപ്രദമായ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ.
- " ജനറൽ പ്രോസസ്സിംഗ് മോഡ്യൂൾസ്" ഫ്ലം. ഫഞ്ച് . ക്ലയന്റിൽ നിന്നും മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതിന് സഹായിക്കുന്ന രീതികൾ പുസ്തകം വിശദീകരിക്കുന്നു.
- "സ്വർണ്ണമെടുക്കുന്നത് എങ്ങനെ, ഗ്രൂപ്പുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു." പ്രയോഗത്തിൽ സുഗമമാക്കുക "ടി. കൈസർ . ഗൈഡിൽ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത രീതികൾ സംഘം പുതിയ ഫലപ്രദമായ തലത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ ബിസിനസ് കോച്ച് സഹായിക്കും.
- "സോഷ്യൽ സൈക്കോളജി" ഡി. മൈസ് . സാമൂഹികമായ പ്രതിഭാസവും പ്രതിഭാസവും വിശദീകരിക്കുന്ന ഒരു ശാസ്ത്രീയപഠനം, എളുപ്പം, തടസ്സം, തടസ്സം.