ആകർഷണം

മനഃശാസ്ത്രത്തിലെ ആകർഷണം ഒരു വ്യക്തിയെ മറ്റൊരു സ്ഥലത്തേക്ക് ആകർഷിക്കുന്ന ഒരു ആശയമാണ്. ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, ഇത് ആളുകളുടെ ഇടയിലുള്ള അനുഭാവമാണ്. ഈ വികാരം സ്വതന്ത്രമായിരിക്കുന്നതായി തോന്നിയെങ്കിലും, ചില ആകർഷണീയമായ നിയമങ്ങളുണ്ട്, അത് വിൽപന, പരസ്യം, മനഃശാസ്ത്രം, മറ്റു പല മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള വിദഗ്ദ്ധർ ഉപയോഗിക്കുന്നത്. ആകർഷണം എന്ന ആശയം ഇപ്പോൾ ഇടുങ്ങിയ മനഃശാസ്ത്രപരമായ പദമല്ല. അത് എല്ലായിടത്തും ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ആകർഷണം രൂപപ്പെടലിൻറെ സൈക്കോളജിക്കൽ രീതികൾ

ഒരു വ്യക്തിയുടെ നല്ല മനോഭാവം ഉണ്ടാക്കുന്നതിനായി, ആകർഷണീയതയുടെ രീതികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് മതിയാകും. സുഹൃത്തുക്കളേയും സ്വാധീനിക്കുന്നവരിലും എങ്ങനെ ഡെയ്ൽ കാർനേയ് എഴുതിയ പുസ്തകം പരിചിതരായിരുന്നവർ മിക്കവാറും പല പരിചിത തന്ത്രങ്ങളും കണ്ടേക്കാം. ഇവ പരിഗണിക്കുക:

  1. "നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പേര്." ലോകത്ത് ശബ്ദമില്ലാത്ത ഒരു വ്യക്തിക്ക് അദ്ദേഹത്തിന്റെ പേര് പോലെ മനോഹരമായി ശബ്ദമുണ്ടാക്കാൻ സാധിക്കും, അതിനാൽ പേരുകൾ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യണം. ഒരു ഉപഭോക്താവ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരനോ നിങ്ങളുടെ അയൽക്കാരന്റെയോ മറ്റാരെങ്കിലുമോ - ഹലോ പറയുകയും പേര് വഴി അവ കാണുകയാണെങ്കിൽ എല്ലാവർക്കുമറിയാം.
  2. ദൂരം. ആളുകളെ അനുവദിക്കുവാൻ കഴിയുന്ന ദൂരം - അടുത്ത ആളുകൾ മിക്കവാറും നിൽക്കട്ടെ, എന്നാൽ ഒരു പുതിയ സുഹൃത്ത് പെരുമാറുന്നപക്ഷം അത് നീരസം ഉണ്ടാക്കും. ഈ അതിർത്തികളെ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും, അവരുടെ ഹൃദയത്തെ സ്പർശിക്കുന്നതിനുമായി അത് മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും വളരെ പ്രധാനമാണ്.
  3. "സ്പേഷ്യൽ അറേഞ്ച്മെന്റ്". നിങ്ങൾ ഒരേ നിലവാരത്തിലുള്ളവരാണെങ്കിൽ, പരസ്പരം ഇടപഴകുന്നതാണ് നല്ലതെന്ന് സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ പറയുന്നു - ഇത് അനാവശ്യമായ മേൽക്കോയ്മ നീക്കം ചെയ്യും. എന്നാൽ ബോസും കീഴ്മാനവും പരസ്പരം പോരായിരിക്കും.
  4. ദ മിറർ ഓഫ് ദി സോൾ. സൗഹൃദം, പുഞ്ചിരി, തുറന്നു നോക്കുക, നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ നോക്കി, എന്നാൽ കുഴപ്പമില്ല.
  5. "സുവർണ്ണ വാക്കുകൾ." കൂട്ടുകാരനോട് അഭിനന്ദനം, അവന്റെ തീരുമാനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുക, തീരുമാനങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുക.
  6. "രോഗി ശ്രോതാവ്." നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നയാൾ സംസാരിക്കണമെങ്കിൽ, അത് ചെയ്യട്ടെ, നിങ്ങൾ അവനെ മനസ്സിലാക്കുകയും, നിങ്ങൾ അവനെ പൂർണമായി മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുക.
  7. "ആംഗ്യങ്ങൾ". നിങ്ങൾക്ക് ആംഗ്യങ്ങളും മുഖപ്രസംഗങ്ങളും ശരിയായി വായിക്കാൻ പഠിപ്പിക്കുന്ന മുഴുവൻ പുസ്തകങ്ങളും ഉണ്ട്, നോൺ-നോബൽ സ്യൂട്ടുകൾ പോസിറ്റീവ് ആന്റ് നെഗറ്റീവ് ആയവയുമായി പങ്കുവയ്ക്കുകയും, നല്ല സിഗ്നലുകൾ പകർത്താനും എങ്ങനെ സഹകരിക്കാനും എങ്ങനെ പഠിപ്പിക്കാം എന്ന് പഠിപ്പിക്കുക. പ്രാരംഭ തലത്തിൽ, ആംഗ്യ പകർത്തണമെങ്കിൽ മാത്രം മതി, പക്ഷേ അപൂർവ്വമായി.
  8. "സ്വകാര്യ ജീവിതം". ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിൽ താത്പര്യമെടുക്കുക, ഓരോ വാക്കും തുടർന്നുള്ള യോഗങ്ങളിൽ ഓർമ്മിക്കുക, അയാളുടെ അനന്തരവന്റെ കാര്യങ്ങൾ എത്രമാത്രം താല്പര്യമുണ്ടോ, അതോ അവന്റെ നായ കണ്ടോ എന്നതാണോ താത്പര്യം. ഈ ശ്രദ്ധയുള്ള മനോഭാവം സ്വേച്ഛാധിപത്യത്തിന് വഴങ്ങില്ല.

അത്തരം ലളിതമായ ആകർഷണ സംവിധാനങ്ങൾ ടീം, ക്ലയന്റ്സ്, ബോസ്, മാത്രമല്ല സുഹൃത്തുക്കളാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകളുമായുള്ള നല്ല ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ മാത്രമല്ല.

ആകർഷണ തരം

ആകൃതി അളവ് വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്, വളരെ ആഴം മുതൽ ആഴത്തിൽ വരെ. ചില പ്രാരംഭം നമുക്ക് നോക്കാം:

  1. സഹതാപം. ആശയവിനിമയത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഈ ആകർഷണം സംഭവിക്കുന്നത് ശാരീരികസൗന്ദര്യം, സാമൂഹിക സ്വഭാവം, സാമൂഹിക പദവിയുടെ പ്രതീകങ്ങൾ, മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ എന്നിവയാണ്. ഒരു വ്യക്തിയെ ധരിക്കുന്ന ഒരു "മാസ്ക്" വികാരത്തിന് ഇത് ഒരു വൈകാരിക പ്രതികരണമാണ്.
  2. പ്രണയം ഈ തോന്നൽ ലൈംഗിക അസ്ഥിരമാണ്, ആവേശം മൂലം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, പക്ഷേ വളരെ വേഗം (2 വർഷം വരെ) കടന്നുപോകുന്നു. ഇത് ആദ്യം കാണുമ്പോൾ സ്നേഹത്തിന് തെറ്റിപ്പോകുന്നു. ഇത് അടിസ്ഥാനപരമായ ഒരു മനോഭാവമാണ്, വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ യാദൃശ്ചികത, ചില ആദർശങ്ങളുള്ള വ്യക്തിത്വവും. ഈ കാലയളവിൽ ഒരു വ്യക്തി മികച്ചതായി കാണപ്പെടുന്നു, അതിനുശേഷം നിരാശാജനകം പലപ്പോഴും പിന്തുടരുന്നു, അതായത്, സ്നേഹം ഒരു ഉത്തമ വ്യക്തിത്വമല്ല, ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആദർശമല്ല.
  3. സ്നേഹം. അതു പരസ്പരം കണ്ണുകളിൽ ആകർഷണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന സംയുക്ത പ്രവർത്തനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഉണ്ടാകുന്നത്.

ഇവ ഏറ്റവും ഉപരിപ്ളവമായ തലങ്ങളാണ്, എന്നാൽ ആഴത്തിലുള്ള തലങ്ങളിൽ ഒരാൾ സ്നേഹവും ആശ്രിതത്വവും പോലുള്ള വ്യക്തിത്വങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനും കഴിയും.