ഒരു സാധാരണ ഭാഷ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള കഴിവ് നേതാവിൻറെ പ്രധാന ഗുണമാണ് . ഈ ഗുണം ഉള്ളതിനാൽ, ഒരു കരിയറിന്റെ അടിസ്ഥാനം സ്ഥാപിക്കുകയാണ്, മറ്റ് എല്ലാ വൈദഗ്ധികളും മെച്ചപ്പെടുത്താനും ശക്തമാക്കാനും കഴിയും. ജനങ്ങളെ നയിക്കാനും അധികാരം നേടിയെടുക്കാനും ഒരു വിജയകരമായ നേതാവാകാൻ എങ്ങനെ സാധിക്കുമെന്ന് പലരും ചിന്തിക്കുന്നു.
നിങ്ങൾക്ക് സമയം തൊഴിലാളികൾ, ജോലിസ്ഥലത്ത് അവരുടെ സാന്നിധ്യം വാങ്ങാൻ കഴിയും, നിങ്ങൾക്ക് മണിക്കൂറിൽ ചലനങ്ങളുടെ എണ്ണം പോലും വാങ്ങാം. എന്നാൽ മുൻകൈയെടുക്കൽ, ആദരവ്, അംഗീകാരം, അധികാരം, വിശ്വസ്തത എന്നിവ വാങ്ങാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങളുടെ മനോഭാവവും നേതൃത്വപാടവും കൊണ്ട് ഇത് നേടണം.
തുടക്കം മുതൽ, നിങ്ങൾ "എന്തുകൊണ്ട് ഒരു നേതാവാകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു" എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകണം. ഇത് അധികാരവും അധികാരവും മാത്രമല്ല, വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു ജോലിയാണെന്നു നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കിയിരിക്കണം. നിങ്ങളുടെ തത്വങ്ങൾ, സമയം, നിങ്ങൾക്കാവശ്യമായതെല്ലാം ജനങ്ങളുടെ ആവശ്യത്തിനായി യാഗം ചെയ്യാനുള്ള സന്നദ്ധതയാണ് അത്. നിങ്ങൾ ഇത് ചെയ്യാൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ചില അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
ഫലപ്രദമായ നേതാവാകുന്നത് എങ്ങനെ?
- എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു ഉപരിസഭയുടെ പേര് ഓർക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെങ്കിൽ, അത് ഒരു തമാശയാണെന്ന് നടിച്ച് ഒരു വഴി കണ്ടെത്തി. മുൻകൂട്ടി നിങ്ങൾ ഒരു പുഞ്ചിരിയോടെയും ക്ഷമാപണം നടത്തിയും ആ വ്യക്തിയെ പരിചയപ്പെടുത്തുവാനും ആ പേര് പിന്നീട് കുറച്ചുകൂടി മറക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.
- എല്ലായ്പ്പോഴും എന്തിനെയെങ്കിലും കീഴ്വഴക്കങ്ങളൊന്നും ഓർമിപ്പിക്കേണ്ട കാര്യമില്ല. ഇവയെക്കാളൊക്കെ ഉത്തമമായ ഒരു അറിവുണ്ട്, അതിൽ സംശയമില്ല. കീഴ്ജീവനക്കാരുടെ സാഹചര്യത്തിൽ അവരുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് മനസിലാക്കി, ഒരു സാധാരണ രീതിയിലും തിരുത്തലുകൾ വരുത്തുക.
- നിങ്ങളുടെ അധീനരെ വിശ്വാസമർപ്പിക്കുക. അവരുടെ ജോലിയിൽ പങ്കാളിയാകാനുള്ള അവസരം നൽകുക. നിങ്ങൾക്ക് സാഹചര്യത്തിന്റെ പൊതുവായ സവിശേഷതകൾ അറിയുകയും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകുന്നെങ്കിൽ സഹായവും പിന്തുണയും നൽകുകയും വേണം.
- ആവശ്യത്തിന് മതിയായ പരാതികൾ. ആളുകൾ കേൾക്കാൻ പഠിക്കൂ. ഒരു വ്യക്തി നൂറുശതമാനം ഒരിക്കലും തൃപ്തിപ്പെടുകയില്ല. എന്നാൽ അവർ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയിൽ കൊണ്ടുവരുന്നു, അവർ ചിന്തിക്കുന്നതും കരുതുന്നതും നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത്ര പരിഗണന നൽകുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ കാണിക്കും.
- മുൻകൈ എടുക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. ഏതെങ്കിലും ഒരു നിർദ്ദേശം ഉണ്ടെങ്കിൽ, സാധ്യമായ എല്ലാം ചെയ്യുക, അങ്ങനെ ഒരാൾ തന്റെ ആശയം തിരിച്ചറിയുന്നു. ഇത് അവന് ഒരു പ്രചോദനമായി വർത്തിക്കുകയും കൂടുതൽ നിങ്ങൾക്ക് അത് ക്രമീകരിക്കുകയും ചെയ്യും.
- കുഴപ്പത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടരുത്. അവർ എഴുന്നേൽക്കുമ്പോൾ, അവ പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ കീഴ്പെടുത്തിയവർ നിങ്ങൾക്കറിയാമെന്ന് മനസിലാക്കുക, ഒപ്പം പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള വഴികൾ തേടുകയുമാണ്.
- എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ വാഗ്ദാനങ്ങൾ പാലിക്കുക. എന്തെങ്കിലും പറഞ്ഞാൽ, നിന്റെ വാക്ക് പാലിക്കുക. പ്രൊമോഷൻ, ശിക്ഷ, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും വിഷയത്തെക്കുറിച്ചോ പരിഗണിക്കാതെ.
- ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, കീഴ്കോടതികളുടെ അഭിപ്രായം പരിഗണിക്കുക. അങ്ങനെ, അവർ ഇത് ബോസിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ എന്റർപ്രൈസസിന്റെ കാര്യം മാത്രമല്ല, ഓരോ വ്യക്തിക്കും വ്യക്തിപരമായി പ്രസക്തമാണ് എന്ന് അവർ കരുതുന്നു. ഇതുകൂടാതെ, കമ്പനി വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് സഹായിക്കുന്ന രസകരമായ ആശയങ്ങൾ പലപ്പോഴും നിങ്ങൾക്ക് കാണാം.
- എല്ലായ്പ്പോഴും സത്യം പറയുക. പ്രത്യേകിച്ചും എന്തെങ്കിലും ബുദ്ധിമുട്ടുകളാണെങ്കിൽ. യഥാർഥ അവസ്ഥ അറിയാൻ ആളുകൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്. ആദ്യത്തെ വായിൽ നിന്ന് യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത് എന്നത് പിന്നീട് ഒരു വികലമായ പതിപ്പ് കേൾക്കുകയും തെറ്റിലേക്ക് വരികയും ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്
നിഗമനങ്ങൾ. - നിങ്ങൾ ഒരു നേതാവാണെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ അധികാരം അമർത്തിപ്പിടിക്കുന്നതിനും താങ്കളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ജനങ്ങളെ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനും നിങ്ങൾക്ക് അവകാശമില്ല. നേരെമറിച്ച്, നേതാവിന് അയാളുടെ കീഴ്ാധിഷ്ഠിത സേവനം നൽകുന്നതിന് നേതാക്കൾ വിളിക്കുന്നു, അതുവഴി വ്യക്തിപരമായ ഉദാഹരണത്തിൽ ടീമിന്റെ ജോലി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.
- എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ അധീനതകളെ പിന്തുണയ്ക്കുക. അവർ തെറ്റ് ചെയ്താൽ പോലും അവളെ മാത്രമല്ല, ജോലിക്കാരന്റെ പ്രബലതയും സൂചിപ്പിക്കുക.
- അവർ ചെയ്യുന്ന ജോലി എത്ര പ്രധാനമാണെന്ന് ആളുകളെ അറിയിക്കുക. അതിലും കൂടുതൽ അവർ തീക്ഷ്ണതയും ഉത്തരവാദിത്തവും ഏറ്റെടുക്കും.
ഒരു നല്ല നേതാവാകുന്നത് എങ്ങനെ എന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാന നിബന്ധനകൾ ഇവയാണ്. അവരെ അഭിനന്ദിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ നല്ല ഫലങ്ങൾ നേടും. നിങ്ങൾ ഏതു ലിംഗത്തിലെത്രയെയായാലും പ്രധാന കാര്യം, ആളുകളോട് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ അനുഭവപ്പെടുന്നു എന്നതിനാണ്. ഒരു സ്ത്രീയുടെ നേതാവാകുന്നത് എങ്ങനെ എന്ന് അറിയാത്തവർക്കുള്ള മറുപടി ഇതാണ്.