സന്മാർഗ്ഗികതയും ധാർമികതയും പുരാതന കാലത്ത് പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ട വിഭജിതമായ ആശയങ്ങളാണ്. സമൂഹത്തിൽ സച്ചിന്റെ പിന്നിൽ പ്രവർത്തിച്ചുവരുന്ന ചില പാരമ്പര്യങ്ങളും നിയമങ്ങളും ഉണ്ട്. സമൂഹത്തിൽ പെരുമാറ്റം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള വഴികളിൽ ധാർമികതയെ വിളിക്കാം. അവളുടെ നന്ദി, കാഴ്ചപ്പാടുകളുണ്ട്, ജീവിതത്തിന്റെ അർഥവും മറ്റ് ആളുകളുടെ കടമയും.
ധാർമ്മികതയുടെ സിദ്ധാന്തമെന്ന നിലയിൽ ധാർമ്മികത
പൊതുവായി, മൂന്ന് ധാർമ്മിക മൂല്യങ്ങളെ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും: വിവരിക്കുക, വിശദീകരിക്കൽ, പഠിപ്പിക്കുക. ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിത്വത്തെയും അതിന്റെ ഗുണങ്ങളെയും സ്വഭാവ നിർണ്ണയിക്കാൻ ധാർമ്മികത ഉപയോഗിക്കാനാകും. മറ്റൊരു പ്രകടനത്തിൽ അത് ജനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെ വിശദീകരിക്കുന്നു. മനുഷ്യരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വളരെ വൈവിധ്യപൂർണ്ണമാണ്, ചില ധാർമിക നിലവാരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ പലപ്പോഴും അത് മതിയാവില്ല. പല "കൽപ്പനകൾ" പൊതുവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടതും, നിർണായകമായ സാഹചര്യത്തെ കണക്കിലെടുക്കാത്തതും ആണ്. ധാർമികതയും സദാചാരവും അനുവർത്തിക്കുന്നത് പൊതുജനാഭിപ്രായത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്, പലപ്പോഴും ധാർമികതയ്ക്ക് ഉറപ്പ് നൽകുന്നില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിലോ അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിലും എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് ഓരോ വ്യക്തിയുമുൾപ്പെടേണ്ട വ്യക്തിക്ക് അവകാശമുണ്ടെന്ന് വിദഗ്ധർ ഉറപ്പുനൽകുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അതേ സമയം പൊതു ധാർമിക നിയമങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു. ധാർമികതയുടെ ശരിയായതും ആദർശപരവും പ്രചരിപ്പിക്കപ്പെട്ടതുമായ വ്യവസ്ഥ വേർതിരിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്. ഇത് വളർത്തുന്നതിന് കാരണമാകുന്നത് പ്രധാനമായും രൂപം കൊണ്ടവയാണ്. എന്നാൽ അതേ സമയം അത് വിശകലനത്തിനും തെറ്റുതിരുത്തലിനുമായി വായ്പയെടുക്കുന്നില്ല. ധാർമികത എന്നത് നൈതികതയുടെ വിഷയമാണ്.
ധാർമ്മികതയും ധാർമികതയും മാത്രമല്ല, ധാർമ്മികത വലിയ പ്രാധാന്യം അർഹിക്കുന്നു, അത് മൂല്യങ്ങളുടെ സമ്പ്രദായമാണ്. അത് മാനുഷിക തത്വങ്ങളുടെയും നിയമങ്ങളുടെയും രൂപത്തിലാണ്. അവർ വ്യക്തിബന്ധങ്ങളിലുള്ള ബന്ധങ്ങളിൽ ധാർമികത പ്രകടമാക്കുന്നു: കുടുംബത്തിൽ, കൂട്ടായ്മയോടും മറ്റ് ആളുകളോടും, തന്നോടുള്ള ബന്ധത്തിൽ. ധാർമികതയുടെ വിഭാഗങ്ങളിൽ അത്തരം ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ട്: ബഹുമാനം, സ്വാതന്ത്ര്യം, ഉത്തരവാദിത്തം മുതലായവ. ധാർമികതയുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ നൈതികതാൽപര്യപ്പെടുന്നു. ധാർമ്മികതയും ധാർമികതയും അവയുടെ സമാനതകൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ടാകും, അതിനാൽ ആദ്യത്തേത് അനുവദിക്കപ്പെടും, രണ്ടാമത്തെ സാധുതയ്ക്ക്.