ബിസിനസ്സ് ആശയവിനിമയത്തിന്റെ നൈതികത എന്നത് ഒരു പ്രത്യേക കാര്യമാണ്, സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും സമൂഹത്തിന്റെ ധാർമിക അടിത്തറയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പെരുമാറ്റ സങ്കേതമാണ്. നൈതികതയുടെ ആശയം മനഃശാസ്ത്രവുമായി വളരെ അടുത്ത് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. കാരണം, ഒരു പ്രത്യേക രീതിയിൽ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ഒരാൾ മറ്റുള്ളവരുടെ മാനസിക വികാരം ശല്യപ്പെടുത്താതിരിക്കാൻ കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുന്നു.
ബിസിനസ്സ് ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള 6 റൂളുകൾ
ബിസിനസ്സ് ബന്ധങ്ങളിലെ മാനസികവും നൈതികതയും ഒരു വ്യവസ്ഥയുടെ അടിത്തറയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളവയാണ്, അവ മനസ്സിലാക്കാവുന്നതും സാധാരണയായി പൊതുവിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടതുമായവയാണ്. ബിസിനസ്സ് ബന്ധത്തിന്റെ മനശാസ്ത്രവും നൈതികതയും നിർമിച്ചിരിക്കുന്ന ആറ് നിയമങ്ങൾ ശാസ്ത്രജ്ഞർ വേർതിരിക്കുന്നു. ശരിയായ മൂല്യം നൽകുന്ന ഒരു വ്യക്തി എല്ലായ്പോഴും ആശ്രയയോഗ്യനായ പങ്കാളിയായി കാണപ്പെടും.
- രൂപഭാവം . ഒരു ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷത്തിൽ, ബിസിനസ്സ് ശൈലിയിലെ ഘടകങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണെന്നു കൃത്യമായി മനസിലാക്കുന്ന, നന്നായി വരയുള്ളതും നല്ല വസ്ത്രധാരണമുള്ളതുമായ വ്യക്തിയെ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. രുചി കൊണ്ട് ഡ്രസിംഗും സ്വയം കുഴപ്പത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കാതെ, നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തം കാണിക്കുന്നു, കാരണം ഇവിടെ നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ മുഖം തന്നെയാണ്.
- കൃത്യതയില്ലായ്മ . സാധാരണ ഒരു വ്യക്തി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്ന സമയത്തിനിടയ്ക്ക് യോഗത്തിനു വരണം. ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് വൈകി പോകാൻ കഴിയുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, തന്റെ സഹപ്രവർത്തകർ ചിന്തിക്കുന്നത് അവൻ ഗൗരവപൂർവ്വമായി ജോലിചെയ്യുന്നില്ല എന്നാണ്.
- സാക്ഷരത . ഒരു ബിസിനസ്സ് വ്യക്തി സാക്ഷരതയുള്ളവനായിരിക്കണം - അദ്ദേഹത്തിന്റെ ലിഖിതവും വാക്കാലോപരവുമായ സംഭാഷണം നിരീക്ഷിക്കുക, ശരിയായ പദപ്രയോഗങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത്, നയപരവും രാഷ്ട്രീയപരമായും ശരിയായിരിക്കണം.
- രഹസ്യാത്മകം . ഒരു അനുയോഗം യഥാർഥത്തിലും ദൈനംദിന ജീവിതത്തിലും, ബിസിനസ് ലോകത്തിലും പുറത്തുള്ളവരെ മറച്ചുവെക്കാനുള്ള വിവരങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കാൻ കഴിവില്ല. ക്ലാസിഫൈഡ് വിവരങ്ങളുടെ വെളിപ്പെടുത്തൽ നിങ്ങളുടെ പ്രശസ്തിക്ക് പാരിതോഷികം മാത്രമല്ല, മുഴുവൻ കമ്പനിക്കും കൂടുതൽ ഗുരുതരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും.
- മറ്റുള്ളവർക്ക് ശ്രദ്ധിക്കുക . ഈ ഗുണം
മറ്റുള്ളവരെ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കും, അവരുടെ അഭിപ്രായം കേൾക്കുക, അത് എങ്ങനെ സംഭവിച്ചുവെന്ന് ഊഹിക്കുക. ക്രിയാത്മകമായ വിമർശനത്തോട് ഉചിതമായി പ്രതികരിക്കാനുള്ള കഴിവും വളരെ പ്രധാനമാണ്. - ഗുഡ്വിൽ. അധ്വാന പരിതസ്ഥിതിയിൽ നിങ്ങളുടെ നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ മോശം മാനസികാവസ്ഥ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത് സാധാരണമല്ല. ഇവിടെ ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയുടെ കമ്പനിയെ നിങ്ങൾ ആദരവ്, പുഞ്ചിരി, സംവേദനാത്മകമായിരിക്കണം.
ഒരു ബിസിനസ്സ് വ്യക്തിയുടെ സദാചാരവും മനശാസ്ത്രവും ഒരു നാഗരിക സമൂഹത്തിൽ ജനങ്ങൾക്ക് പൊതുവായുള്ളത് പോലെ തന്നെ പല വിധത്തിലുമാണ്. എല്ലാ മാനദണ്ഡങ്ങളും ചട്ടക്കൂടുകളും കുട്ടിക്കാലം, കുടുംബത്തിൽ വ്യക്തികളായി അടിവരയിടുന്നു, പക്ഷേ ഇത് മതിയാവില്ല. എത്തീകവും ബിസിനസ്സ് മനഃശാസ്ത്രവും വിടവുകളിൽ പൂരിപ്പിച്ച് നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് പെരുമാറാൻ കഴിയുന്നു.