ആശയവിനിമയത്തിന് നിരവധി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉണ്ട്. അത് വിവിധ തരത്തിലുള്ള തരങ്ങളും രൂപങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കുന്നു. എന്നാൽ, നിങ്ങൾ ശരിയായ ശൈലിയിൽ സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളും മറ്റ് ആളുകളും തമ്മിലുള്ള സൌഹാർദ്ദ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുകയില്ല.
ആശയവിനിമയം: പ്രധാന തരങ്ങൾ, രൂപങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങളും
ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഫോമുകൾ:
- ഒരു വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവം;
- ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ.
പദപ്രയോഗ രീതികളും ശരീരപ്രചരണ ഭാഷയും ഒരു സംഭാഷണത്തിന് ഒരു വ്യക്തിക്ക് നന്ദി നൽകാനുള്ള അവസരം ഒരു വ്യക്തിക്ക് നൽകുന്നു. ബന്ധത്തിന്റെ ഒരു രൂപമായി മെറ്റീരിയൽ ആശയവിനിമയം വേർതിരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. സാധാരണ തൊഴിലിന്റെ സഹായത്തോടെയുള്ള വ്യക്തികൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധമാണ് അത് പ്രതിനിധാനം ചെയ്യുന്നത്.
ആശയവിനിമയത്തിന്റെ തരങ്ങൾ:
- ലൗകിക സർക്കിളുകളിൽ സംഭാഷണം. നിർദ്ദിഷ്ട നിയമങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതായിരിക്കും. നിങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ വന്നതെല്ലാം ഉച്ചത്തിൽ ശബ്ദിക്കുന്നതിനായി ഈ സമൂഹത്തിൽ നിങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്തിട്ടില്ല. സ്വീകരിച്ചത് മാത്രം പറയേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. സംഭാഷണത്തിന് വെളിപ്പെടുത്താത്ത സ്വഭാവമുണ്ട് (അതായത്, സംഭാഷണത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾക്ക് സംഭാഷണ ശൈലി മാറ്റാൻ കഴിയുന്നില്ല).
- ഔപചാരികമായ. ഈ തരം തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്, ഒരു വ്യക്തിയുടെ വാക്കിന്റെ ഒരു സെറ്റ് ഉപയോഗിച്ച്, ഒരു പരിധിവരെ വികാരങ്ങൾ, ചലനങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, അവന്റെ പങ്കാളിയുടെ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ പ്രയാസമില്ല. ഇത് കാരണം, സംഭാഷണത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ മനോഭാവം സംഭാഷണത്തിലേക്ക് കാണിക്കുന്നില്ല.
- ആശയവിനിമയത്തിലൂടെ ആശയവിനിമയം സ്വയം സേവിക്കുന്നതാണ്. മുൻകൂട്ടി സ്വീകരിച്ച ടെക്നിക്കുകൾ (ഉദാഹരണമായി, മുഖസ്തുതി, കപടപിണ്ഡം) സഹായത്തോടെ സംസാരിക്കുന്നവരിൽ നിന്നും ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നേടുന്നതിന് ഒരു അഭിമുഖം നടത്തുകയാണ്.
- പ്രാരംഭമായ ബന്ധം. മനുഷ്യത്വം എന്നതുപോലുമില്ല, പക്ഷെ ആധുനിക ലോകത്ത്, ചില ആളുകൾ എങ്ങനെ ഒരു പ്രാഥമിക തരം ആശയവിനിമയത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവരായാലും കാണാൻ കഴിയും, അത് രണ്ട് തലങ്ങളോട് എതിർ വശത്തിന്റെ ഒരു വിലയിരുത്തൽ ആണ്: അത്യാവശ്യമോ അനാവശ്യമോ ഇടപെടൽ. ആദ്യത്തെ കേസ് - അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിന് അവർ മനസ്സോടെ പിന്തുണ നൽകുന്നു, അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ - സംഭാഷണത്തിലെ പങ്കാളിയിലെ ശാരീരിക ശക്തി ഉപയോഗിച്ചു കൊണ്ട് അസംബന്ധ സംഭാഷണത്തിന്റെ സഹായത്തോടെ, അവ പിന്തിരിപ്പിക്കപ്പെടാം.
- ആശയവിനിമയം പോലെ മൊത്തത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയത്തിന് വ്യത്യസ്ത രൂപങ്ങളുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇടനിലക്കാരനെ ഒരു അവിഭാജ്യ വ്യക്തിത്വമായി കണക്കാക്കുന്നു (പ്രായം, മുൻഗണനകൾ മുതലായവ). ഫോമുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:
- ചർച്ചകൾ;
- സംഭാഷണം;
- പൊതുജനത്തിനു മുൻപിൽ സംസാരിക്കുന്നത്;
- കൂടിക്കാഴ്ച.
ആശയവിനിമയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ:
- ഒരു മനുഷ്യനായി മനുഷ്യന്റെ വികസനം;
- സ്ഥിരീകരണം (സ്വയം പരസ്പരം ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നവർ)
- പങ്കാളികളുടെ ഏകീകരണ വിഭജനം;
- പ്രായോഗികമായ (ലക്ഷ്യങ്ങൾ നടപ്പാക്കൽ);
- വ്യക്തിയുടെ ആന്തരിക ഓർഗനൈസേഷൻ (ചിന്താ വികസനം).