ജോലിചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർ

ഇന്ന് നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ധാരാളം ജോലി പെൻഷൻ വാങ്ങുന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല. നിർഭാഗ്യവശാൽ, പെൻഷനുകളുടെ വലുപ്പം എപ്പോഴും ഒരു വ്യക്തിയുടെ എല്ലാ ആവശ്യങ്ങളും നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ല. അതുകൊണ്ടുതന്നെ പല വിരമികളുകളും അവരുടെ പഴയ സ്ഥലത്തു താമസിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, കുറഞ്ഞപക്ഷം പാർട്ട് ടൈം ജോലിയോ അവർ ഒരു പുതിയ ജോലി തേടുകയോ ചെയ്യുന്നു.

പ്രായമായവർക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്ന പൗരന്മാരാണ് ജോലിചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക്, എന്നാൽ ഒരേ സമയത്ത് ജോലി ലഭിക്കുകയും വേതനം ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതേസമയം പെൻഷൻകാർക്ക് ചില ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അവർ അർഹതയുണ്ട്. പെൻഷൻകരുടെയും വേതനവും തുക നിശ്ചയിക്കുന്ന ജോലി പെൻഷൻകാർക്ക് പ്രത്യേക നിയമം ഉണ്ട്. വിരമിക്കലിന് വിരമിക്കലിനു മുകളിലുള്ള വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി, ഒരു പെൻഷൻകാർക്ക് എങ്ങനെ, എങ്ങിനെയാണ് ജോലി ചെയ്യുക എന്നത്, നിലവിലെ നിയമത്തിന് അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമോയെന്ന് നോക്കാം.

ഒരു ജോലിചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകൻറെ അവകാശങ്ങൾ

പെൻഷൻകാർക്ക് ജോലിചെയ്യാൻ കഴിയുമോ, പെൻഷനുകളും വേതനവും നൽകേണ്ട സാഹചര്യങ്ങൾ ഏതൊക്കെയാണെന്ന് ഒരു ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകരുടെ അവകാശങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

1. വിരമിക്കല് ​​പ്രായം ലഭിക്കുന്നത് വ്യക്തിപരമായ ജോലിയില് നിന്നും പിരിച്ചുവിടുക എന്നല്ല. തൊഴിലാളി പെൻഷൻ പിൻവലിക്കാൻ തൊഴിൽ നിയമപ്രകാരം പൊതുവിഷയങ്ങളിൽ മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ.
2. പെൻഷൻ വാങ്ങുന്നവർക്കുള്ള പെൻഷനുകൾക്ക് എന്തെങ്കിലും നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടാകില്ല.
3. വിരമിക്കല് ​​കാലാവധിക്കുള്ള ഒരാള് വിരമിക്കല് ​​കാരണം ജോലിയില് നിന്നും വിരമിക്കും.
4. ഒരു പെൻഷൻ തൊഴിലാളിക്ക് യാതൊരു നിയന്ത്രണവുമില്ലാതെ ഒരു ജോലി ലഭിക്കാൻ കഴിയും, ഒരു തൊഴിൽ കരാർ പ്രകാരം തൊഴിൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.
5. പെൻഷൻ ചെയ്യുന്നവർക്ക് പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും.
6. ജോലി പെൻഷൻ വാങ്ങുന്നതിനായി വർഷം തോറും പണം നൽകും.
7. അസുഖമുള്ള ജോലിചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് യാതൊരു വിധ നിയന്ത്രണവും കൂടാതെ പൊതു വ്യവസ്ഥയിൽ അടയ്ക്കപ്പെടും.

പെൻഷനും ആനുകൂല്യങ്ങളും തിരിച്ചെടുക്കൽ

ഈ വിഭാഗത്തിൽ പെടുന്നവർക്ക് നൽകുന്ന ആനുകൂല്യത്തിൽ പെൻഷൻ വാങ്ങുന്നവർക്ക് കൂടുതൽ പെൻഷൻ ലഭിക്കും. ഈ അലവൻസ് ലഭിക്കുന്നതിന്, പേയ്മെന്റിനു വേണ്ടുന്ന മുഴുവൻ തുകയും, പെൻഷൻ വാങ്ങുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് എങ്ങനെ പെൻഷൻ വിവരിച്ചതായി അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഒരു പുതിയ ഉപജീവന മെന്റ് സ്ഥാപിതമായ സമയത്ത്, പെൻഷൻ പുനഃപരിശോധന ഓരോ തവണയും അതിന്റെ അംഗീകാര ദിവസം മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. വേതനം അനുസരിച്ച് പെൻഷൻ വീണ്ടും കണക്കാക്കും. പെൻഷൻ ജോലി ചെയ്യുന്നപക്ഷം പെൻഷനുകൾക്കുള്ള അലവൻസും സോഷ്യൽ സർച്ചാർജും പിൻവലിക്കുകയാണ്. ഉൽപാദന പെൻഷൻ വാങ്ങുന്നതിനായി മിനിമം പെൻഷൻ വാങ്ങുമ്പോൾ മിനിമം പരിധി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കും.

ശാസ്ത്രീയ പെൻഷനുകളെക്കുറിച്ച് പറയേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പൗരന്മാർ വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തിയവരും ജോലിയിൽ തുടരും, ഒരു പ്രത്യേക ശാസ്ത്ര പെൻഷൻ നൽകുന്നു. സാധാരണയായി ഒരു പെൻഷൻ തുക വിരമിക്കലിനു മുൻപ് ഒരു ഗവേഷകൻ നേടിയ ശമ്പളത്തിന്റെ 80% ആണ്. ശാസ്ത്രീയ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ദൈർഘ്യത്തിനും ബിരുദത്തിനും ശീർഷകത്തിനുമായുള്ള പെൻഷനിനും അധിക പേമെൻറുകൾ ഉണ്ട്.

ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് സ്വന്തം ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ട്. അടിസ്ഥാനപരമായി, അവ വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്താത്ത എല്ലാ വിഭാഗം തൊഴിലാളികൾക്കുമുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ. പെൻഷൻ വാങ്ങുന്നവർക്ക് മാത്രമല്ല നേട്ടമുണ്ടാക്കുന്നത് ദേശീയ തലത്തിൽ മാത്രമല്ല, തദ്ദേശീയ ഗവൺമെന്റിന്റെ തലത്തിലും.

1. ഭൂമി, കെട്ടിടങ്ങൾ, പരിസരം എന്നിവിടങ്ങളിൽ നികുതി അടയ്ക്കുന്നതിൽ നിന്ന് പെൻഷൻ ചെയ്യുന്നവർ ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു.
2. പൊതു ഗതാഗതത്തിൽ യാത്രചെയ്യാൻ പെൻഷനേൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്.
3. ജോലിക്കുള്ള പെൻഷൻകാർക്ക് പ്രതിവർഷം 14 കലണ്ടർ ദിവസങ്ങൾ വരെ വേതനം നൽകാതെ അധിക അവധി അനുവദിക്കും.
4. ജോലി സമയത്ത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള ആ ഔട്ട്പോസിറ്റന്റ് ക്ലിനിക്കുകളിൽ പെൻഷൻ വാങ്ങാൻ അവകാശം ഉണ്ട്.
5. സ്പാ ചികിത്സ നിശ്ചയിക്കുന്നതിലെ പ്രയോജനങ്ങൾ.
6. മെഡിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ മുൻഗണനാ സേവനം, ആശുപത്രിയിൽ.