തലയുടെ സ്ഥാനത്ത് എങ്ങനെയാണ് സ്ഥാനം നൽകേണ്ടത്?

ദൗർഭാഗ്യകരമെന്നു പറയട്ടെ, അവരുടെ മുതലാളിമാർക്ക് തൃപ്തിയടഞ്ഞ ആളുകളുണ്ട്. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അവൻ ശരിയല്ല എങ്കിൽ പകരം ഒരു ഉയർന്ന സ്ഥാനം സ്ഥാപിക്കുക അറിയാൻ അത്യാവശ്യമാണ് അത്. ഇത് വളരെ എളുപ്പമുള്ള കാര്യമല്ല, കാരണം അത്തരം ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ അത് അറിയാൻ പ്രധാനമാണ്, കാരണം മോശമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന വാക്കുകളും പ്രവൃത്തികളും പുറത്താക്കുന്നതിന് ഇടയാക്കും.

എങ്ങനെ തലയിൽ തലയിൽ ഇട്ടു - മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ പാഠങ്ങൾ

നിലവിലുള്ള വിവരങ്ങളുടെയും നടത്തിപ്പിലെ പരീക്ഷണങ്ങളുടെയും വിശകലനം കാരണം, മിക്ക പ്രശ്നങ്ങളും നേരിടേണ്ടിവരുന്ന പല തലങ്ങളെയും തിരിച്ചറിയാൻ സാധിച്ചു. മുതലാളി ഏത് വിഭാഗത്തിൽപ്പെട്ടതാണെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, അസുഖകരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് നിശ്ചയിക്കാം.

അക്ഷമനായ ബോസ് . ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നേതൃത്വ സ്ഥാനത്തെ അധിനിവേശിക്കുന്നയാൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുകയും അക്ഷരാർഥത്തിൽ അടിയന്തിരമായി വധശിക്ഷ നടപ്പാക്കുകയും വേണം. അവൻ ഒഴികഴിവ് പറയാൻ തുടങ്ങി. ഉദാഹരണത്തിന്, "ഞാൻ അത് ചെയ്യും, പക്ഷേ എങ്ങനെ" അല്ലെങ്കിൽ "ഞാൻ എല്ലാ ആവശ്യങ്ങളും എഴുതി, ഒന്നും മറക്കാറില്ല" എന്ന് മനസിലാക്കാൻ ഉദ്ധരണി പ്രസ്താവനകൾ ഉന്നയിക്കാമെന്ന് സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഇത് ബഹുമാനത്തിന്റെ ഒരു പ്രകടനമായി കണക്കാക്കും.

സങ്കീർണ്ണങ്ങളുള്ള ബോസ് . നേതാവ് ഈ വിഭാഗത്തിൽ പ്രവേശിച്ചാൽ, മേലധികാരിയെ എങ്ങനെ സ്ഥാനഭ്രഷ്ടരാക്കുമെന്നത് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം, അതിനാൽ അയാളെ കൂടുതൽ കോപിപ്പിക്കുന്നില്ല. അത്തരം ആളുകൾ മറ്റുള്ളവരുടെ ചെലവിൽ അപമാനിക്കപ്പെടുകയും ഉയർത്തുകയും ചെയ്യുമായിരുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു വിലപ്പെട്ട ജീവനക്കാരനാണെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളിൽ ആത്മവിശ്വാസമുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾ മറ്റൊരു സ്ഥലത്തേക്കു പോകാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ബോസിനെ അറിയിക്കുക. അത്തരം വിവരങ്ങൾ തലവനെ വാക്കുകളെക്കുറിച്ചു ചിന്തിപ്പിക്കുകയും സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യും. ചീത്ത അപ്രതീക്ഷിതമാണെങ്കിൽ ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളും സഹായിക്കും.

ചീഫ് സ്ഥാനത്ത് എങ്ങനെയാണ് സ്ഥാനം നൽകേണ്ടത് എന്നതിനെ കുറിച്ചുള്ള നുറുങ്ങുകൾ:

1. ബോസിന്റെ കളളുകളും അവകാശവാദങ്ങളും ശ്രദ്ധിക്കാതിരിക്കുക. ഒരു പരിഹാസ്യമായ സ്യൂട്ട് അല്ലെങ്കിൽ അടിവസ്ത്രത്തിൽ അവനെ പ്രതിനിധാനം ചെയ്യാൻ ഈ സമയത്ത് സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
2. ധാർഷ്ട്യത്തോടെ മതാത്മകമായി ഉത്തരം നൽകണം, അതേ സമയം ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ. മിക്ക സാഹചര്യങ്ങളിലും ഇത് അപ്രതീക്ഷിതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കാരണം ഇത് അപ്രതീക്ഷിതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അവന്റെ സ്വരം കുറച്ചും നിശബ്ദമായി എല്ലാം വിശദീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾ അവനോടു ചോദിക്കണം.
3. നിങ്ങൾ ആദരവോടെയും നിഷ്ക്രിയത്വവും ഒഴിവാക്കാൻ അനുവദിക്കാത്തതിനാൽ, സ്ലാക്ക് കാണിക്കരുത്.