എങ്ങനെ പുറപ്പെടും?

തൊഴിലവസരങ്ങൾ മാറ്റാനുള്ള ആഗ്രഹം എത്രയോ മുമ്പോ അതിനു ശേഷമോ ഏതാണ്ട് എല്ലാ ജീവനക്കാരും എഴുന്നേൽക്കും. ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ ദാതാവിനോടൊപ്പം നിങ്ങളുടെ പുതിയ അപ്പോയിന്റ്മെന്റിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ ചർച്ചചെയ്യുന്നതുവരെ പുതിയ സ്ഥാനത്ത് നിങ്ങൾക്ക് വ്യാപിക്കാൻ പാടില്ല. നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ മേലധികാരികൾക്കിടയിലെ അസംതൃപ്തി നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഇഷ്ടം ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിനുപകരം ആഗ്രഹംകൊണ്ട് എരിയരുത്, അകാലത്തിൽ തള്ളിക്കളയുക.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നല്ല മതിപ്പ് നൽകുകയും നിങ്ങളുടെ വിലാസത്തിൽ ആവശ്യമായ ശുപാർശകൾ ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ശുപാർശകൾ, അത് എങ്ങനെയാണ് ശരിയായിരിക്കേണ്ടത്, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി - തുടരാനും സാധ്യതയുണ്ട്:

1. ഒന്നാമതായി, നിങ്ങളുടെ വിടവിനെപ്പറ്റി അധികാരികൾ അറിയട്ടെ.
2. ലേബർ കോഡ് അനുസരിച്ച് നിങ്ങൾ രണ്ട് ആഴ്ച ജോലി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഏറ്റവും മികച്ച പ്രൊഫഷണലിസം, നിങ്ങളുടെ ചുമതലകൾ പൂർണ്ണമായി നിറവേറ്റുന്ന, ഈ 14 ദിവസം സത്യസന്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുക.
3. ലളിതമായ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് മറക്കരുത്. പുതിയ വേലയെക്കുറിച്ചും അത് നിങ്ങൾക്ക് തുറന്ന സാധ്യതകളേയും കുറിച്ച് സഹപ്രവർത്തകരെ നിരന്തരം പുകഴ്ത്തരുത്.
4. ആരെയും അപമാനിക്കരുത്, വൈരുദ്ധ്യസാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കരുത്. സഹപ്രവർത്തകരോട് അവരുമായി സഹകരിക്കാൻ നിങ്ങൾ എത്രമാത്രം ക്ഷമിക്കണം എന്ന് പറയുന്നത് നല്ലതാണ്.
5. തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ പുതിയ വിഭാഗങ്ങൾ പഠിക്കുക. ഉപയോഗിക്കാത്ത അവധിക്കാലത്തിനു നഷ്ടപരിഹാരത്തിനുള്ള അവകാശം നിങ്ങൾക്കുണ്ടെന്ന കാര്യം മറക്കരുത്.
6. അത് എത്ര വിചിത്രമായ സംഗതിയാണെങ്കിലും, ഓഫീസിൽ നിന്ന് ഓഫർ ചെയ്യാതിരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഫലങ്ങൾ കമ്പനിയുടേതാണെന്നത് ഓർക്കുക, മറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾ ചർച്ചചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ.

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ഒരു ട്രയൽ കാലയളവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടോ നിങ്ങൾ ശരിയായി ഉപേക്ഷിക്കാൻ പഠിക്കുന്ന ശുപാർശകളുടെ അവലോകനത്തിലേക്ക് പോകാം.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ 71-ാം അനുഛേദം പ്രസ്താവിക്കുന്നു: "ടെസ്റ്റ് കാലാവധിക്കുള്ളിൽ നിങ്ങൾ യോജിച്ച ജോലി അനുയോജ്യമല്ല എന്ന നിഗമനത്തിൽ നിങ്ങൾ എത്തിച്ചേർന്നാൽ, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഇഷ്ടപ്രകാരം മുമ്പ് കരാർ ഒപ്പിട്ട കരാർ ഇല്ലാതാക്കുവാനുള്ള അവകാശം നിങ്ങൾക്കുണ്ട്. എന്നാൽ ആസൂത്രണം ചെയ്തതിന് മൂന്നു ദിവസം മുമ്പ് ഈ പ്രസ്താവനയുടെ തൊഴിൽ ദാതാവിനെ നിങ്ങൾ അറിയിക്കേണ്ടതാണ്.

അവധിക്കാലത്ത് പുറപ്പെടുന്നതിന് നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം കഴിഞ്ഞ് അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം അവസാനിക്കുന്നതിന് രണ്ട് ആഴ്ചകൾക്കു മുമ്പ് അവധി ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ അപേക്ഷ രണ്ടുദിവസത്തെ പണിയെടുക്കില്ല.

നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തിന് രാജി വയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഈ ജോലി നിങ്ങൾക്ക് നിരോധനം ഏർപ്പെടുത്തുമെന്ന് നിങ്ങൾ ഒരു മെഡിക്കൽ റിപ്പോർട്ട് നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

തൊഴിൽ നിയമത്തിന്റെ ഭാഗങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളുടെ വകുപ്പുകൾ പഠിക്കുക വഴി നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഇഷ്ടം ഉപേക്ഷിക്കാൻ മാത്രമല്ല, വഞ്ചനയിൽ നിന്നും നിങ്ങളെത്തന്നെ പരിരക്ഷിക്കാൻ കഴിയും.