സ്ത്രീകളുടെ ടൈം മാനേജ്മെന്റ്

ആധുനിക മനുഷ്യൻ നിയന്ത്രണം എല്ലാം നിയന്ത്രിക്കാൻ ഉപയോഗിച്ചു, അത് മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ - സ്വന്തം വികാരങ്ങൾ, സമ്മർദ്ദങ്ങളോടു പ്രതികരിക്കുക. സമയവും മാനേജ്മെന്റിന്റെ സഹായത്തോടെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു യഥാസമയ സ്ത്രീയെപ്പോലെയാണ് തോന്നുക.

പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കുമായി സമയം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് വ്യത്യാസമാണോ?

ഓരോ സമയത്തും മാനേജ്മെന്റിന്റെ രീതികൾ ഒന്നുതന്നെയാണെന്നു തോന്നാം. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, വ്യക്തിപരമായി പുരുഷ, സ്ത്രീ മാനേജ്മെൻറുകൾക്ക് ഒരു വിഭജനം എന്തിനാണ്? യഥാർത്ഥത്തിൽ മനുഷ്യർക്കുള്ള സമയക്രമീകരണം പ്രവൃത്തി സമയങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതാണ്. ഇവിടെ സ്ത്രീകൾക്ക് വീട്ടുപകരണങ്ങളും, സ്ത്രീകളുടെ സമയം മാനേജ്മെൻറും കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള ഒരു ഫലപ്രദമായ മാർഗമല്ല, മറിച്ച് ജീവിതരീതിയാണ്.

സ്ത്രീകളുടെ സമയ മാനേജ്മെന്റിനുള്ള അടിസ്ഥാനതത്വങ്ങൾ

സമയക്രമീകരണത്തിന്റെ പ്രധാന തത്ത്വങ്ങൾ നേതാവിനും വീട്ടമ്മമാർക്കും തുല്യമായിരിക്കും.

1. നിങ്ങളുടെ സമയം ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങൾ അടുത്ത ദിവസം ചെയ്യേണ്ട എല്ലാത്തിനുമുൻപിൽ രാത്രി എഴുതുക. കൂടാതെ, ഫലപ്രദമായി ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ പഠിക്കുക: വലിയ അളവിൽ കേസുകൾ എടുക്കാൻ പാടില്ല, ഇതരമാർഗ്ഗങ്ങൾക്കായി നോക്കുക. ആദ്യം തന്നെ നിങ്ങൾ ഒരു "ഹാർഡ്" ലിസ്റ്റാക്കി മാറ്റുകയാണ്, അതായത്, ഒരു പ്രത്യേക സമയത്ത് നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ക്ലയന്റുകളുമായുള്ള മീറ്റിംഗുകൾ, അധികൃതരുമായി പദ്ധതിയെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾ, അത്താഴത്തിന്റെ ഒരുക്കം (ഒരു അത്താഴം, ഒരു പ്രഭാത ഭക്ഷണം), സ്മോമാളോളജിസ്റ്റ് സന്ദർശിക്കുക. ഒരു "flexible" list with daily plan എന്ന അനുബന്ധം, അതായത് ഏത് സമയത്തും ചെയ്യാവുന്ന ജോലി. പ്രാധാന്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സംഭവങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുക.
2. ആസൂത്രണം ചെയ്ത പ്ലാൻ കോളുകളിൽ നിന്നും തൊഴിലാളിയുടെ ചോദ്യങ്ങളിൽ നിന്നും നിങ്ങൾ വ്യതിചലിക്കുന്നെങ്കിൽ, "ചുവന്ന പതാക" എന്നതിന് സഹായിക്കാം. നിങ്ങൾ തൊടുവാൻ പറ്റാത്ത ഒരു ദിവസം ഏകദേശം 2 മണിക്കൂർ സമ്മതിക്കുക, കാരണം നിങ്ങൾ ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുകയാണ് (ബഡ്ജറ്റ്, എസ്റ്റിമേറ്റ് പരിശോധിക്കുക). നിങ്ങൾ തിരക്കിലാണെന്ന് ജീവനക്കാർക്ക് അറിയാൻ, പട്ടികയിൽ ഒരു സോഷ്യൽ സൈസ് നൽകുക (ചെക്ക്ബോക്സ്, പോസ്റ്റ്കാർഡ്, ശ്രദ്ധിക്കുക "ഞാൻ ചെയ്യില്ല"), ഫോണിലേക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന മെഷീനിൽ ഇടുക.
3. ആസൂത്രണം, ജീവനക്കാർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു, എന്നാൽ സമയം ഇനിയും പോരുന്നില്ലേ? നിങ്ങളുടെ മിനിറ്റ് "കഴിക്കുന്നു" കാണുക, ജോലി സമയം ഉപയോഗിക്കേണ്ട രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ ഇ-മെയിലിലൂടെ നോക്കട്ടെ, നിങ്ങളുടെ അടിവസ്ത്രം അലസുന്നതും നിങ്ങളുടെ കാമുകിയുമായി ഫോണിലൂടെ ചാറ്റിംഗും ഉള്ള ഒരു ശീലമാണ്, അങ്ങനെ പ്രധാന തൊഴിൽ അധിഷ്ഠിതം. സമയം ഫലപ്രദമായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ തടയുന്നതെന്താണെന്ന് കണ്ടെത്തുക, നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തി നിർമ്മിക്കുക, അങ്ങനെ ആവർത്തിക്കാത്ത പ്രവൃത്തി ഇല്ല. നിങ്ങൾ പ്രശ്നം ചർച്ചചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നെങ്കിൽ - എല്ലാ ജീവനക്കാരും (കുടുംബാംഗങ്ങൾ) അതിൽ താല്പര്യമുള്ള സംഭാഷണത്തിൽ പങ്കുചേരാൻ അനുവദിക്കണം, അതിനാൽ അവരുടെ വിശദീകരണങ്ങളോട് ആവർത്തിച്ച് സമയം പാഴാക്കരുത്.
4. ഡെലിഗേറ്റ് അധികാരി. മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങൾക്കുവേണ്ടി ചെയ്യാവുന്ന ചെറിയ കാര്യങ്ങളിലേക്ക് നിങ്ങൾ വളരെ ശ്രദ്ധ കൊടുക്കുന്നുണ്ട്. ഓരോ വകുപ്പിന്റെയും തലവന്മാരായിരിക്കുക എന്നതുകൊണ്ട്, പ്രോജക്ടിന്റെ എല്ലാ കാര്യങ്ങളും കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കാനാവില്ല, നിങ്ങൾക്കായി ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ശേഖരിക്കുന്ന ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു തൊഴിലാളിയെ അനുവദിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. ഒരു ഗൃഹം സ്വയം കഴിച്ചതിനുശേഷം പ്ലാസ്റ്റിക് വൃത്തിയാക്കാൻ എല്ലാ ഗൃഹപാഠവും ആവശ്യമില്ല. സമാനമായി, കുട്ടിയെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തോടെ ക്രമേണ പരിചരിക്കേണ്ടതുണ്ടാവണം, ഭൂരിപക്ഷംവരെ നിങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിനു ശേഷം ഓടുന്നില്ല.
5. അടിസ്ഥാന മാനദണ്ഡങ്ങൾ മനസിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന പല വ്യായാമങ്ങളും മാനേജ്മെന്റുൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. ഒരു ദിവസം പ്രതിദിനം ഒരു "തവള" നടത്താൻ അവർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. "തവള" എന്നത് ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത അധിനിവേശമാണ്. "നാളെയെല്ലാം" നാം എപ്പോഴും നീട്ടിവെക്കുന്നത് - വൃത്തിയാക്കുന്നു, വളരെ ദോഷകരമായ വിതരണക്കാരനോട് സംസാരിക്കുന്നു. കാർഗോ പ്രശ്നങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു "തവള" എന്ന പേരിൽ നിന്ന് ഒരു ദിവസമെങ്കിലും മനസ്സിലാക്കുക.
6. നിങ്ങൾ ചെയ്തതിന്റെ പേരിൽ നിങ്ങളെത്തന്നെ സ്തുതിക്കണം. വിജയകരമായ കൂടിക്കാഴ്ചയ്ക്കുശേഷം, കാപ്പിയും കേക്കും കുടിച്ച്, ഒരു കൂട്ടം ആളുകളുമായി ഒരു റിപ്പോർട്ട് എഴുതിക്കൊണ്ട് വായുവിലേക്ക് വായ തുറക്കുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്ത് ഇടവേളകൾ എടുക്കുകയും ബിസിനസ്സ് ദിവസങ്ങൾ എടുക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ വിശ്രമദിവസങ്ങൾ ശബ്ബത്ത് ആചരിക്കട്ടെ.

സമയ മാനേജ്മെന്റിനുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച പുസ്തകങ്ങൾ

ലേഖനത്തിനകത്ത്, സമയ മാനേജ്മെന്റിന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങളെക്കുറിച്ച് മാത്രമേ പറയാൻ കഴിയൂ, വിഷയം അവിശ്വസനീയമാംവിധം ആകർഷണീയമാണ്. ചോദ്യവുമായി കൂടുതൽ വിശദമായി മനസിലാക്കുന്നതിനായി, സമയം മാനേജ്മെന്റിന്റെ മികച്ച പുസ്തകങ്ങൾ സഹായിക്കും. അവയിൽ ചിലത് ഇവിടെയുണ്ട്.

• "ഫലങ്ങള് എങ്ങനെ നേടാം" - മാര്ക്ക് ഫോര്സ്റ്റര്;
• "ഹൈലി ഫലപ്രദരായ ആളുകളുടെ ഏഴ് കഴിവുകൾ" - സ്റ്റീഫൻ കോവ്;
• "കാര്യങ്ങൾ ക്രമപ്പെടുത്തുന്നത് എങ്ങനെ: സമ്മർദമില്ലാതെ ഉത്പാദനക്ഷമതയുടെ കല" - ഡേവിഡ് അല്ലെൻ;
• "ടൈം ഡ്രൈവ്: എങ്ങനെ ജീവിക്കണമെന്നും ജോലി ചെയ്യണമെന്നും" - ഗെബ് ആർക്കാനെൽസ്കി;
• "പൂർണ്ണ ഉത്തരവ്, വീടിനകത്ത് തലയിലും വീടിനകത്തും കുഴപ്പങ്ങൾ നേരിടാൻ ഒരു പ്രതിവാര പ്ലാൻ" - റെജീന ലീഡ്സ്.